Analyst and Designer of Hydraulic and Fuel Systems

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno dell’unità di Aircraft Technologies and Systems, stiamo ricercando un/a Analista e progettista sistemi idraulici e carburante per le nostre sedi di Torino e Pomigliano d’Arco.

La risorsa dovrà svolgere tutte le attività di competenza dell’Unità Sistemi Idraulici e Carburante per gli aspetti afferenti alla definizione, progettazione, analisi, testing e Qualificazione/Certificazione di sistemi di idraulici e carburante.

In particolare, la risorsa dovrà per i sistemi idraulici e carburante:

• Gestire i requisiti di certificazione e/o clienti per il progetto di sistemi;

• Acquisire le conoscenze di base relative alle normative di riferimento, sia militare che civile, per la definizione, progettazione e sviluppo di sistemi;

• Definire le architetture dei sistemi e l’integrazione con i sistemi velivolo;

• Definire i requisiti per i test funzionali per la qualifica dei sistemi ed analizzare i risultati ottenuti;

• Preparare modelli per la simulazione del funzionamento e l’integrazione dei sistemi;

• Contribuire allo sviluppo dei sistemi supportando i fornitori selezionati attraverso analisi e verifiche delle soluzioni proposte;

• Preparare i documenti tecnici incluso quelli di certificazione;

• Supportare la risoluzione delle problematiche in servizio;

• Partecipazione ad assessment e survey per lo sviluppo di tecnologie innovative per futuri programmi.

Titolo di studio: Laurea Magistrale Ingegneria Aerospaziale o Meccanica.

Competenze tecniche:

• Conoscenza teorica di sistemi idraulico/carburante e loro progettazione;

• Conoscenza di base degli standard aeronautici;

• Conoscenza di base degli impianti di bordo.

Competenze comportamentali:

• Persona proattiva, dotata di capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali e potenzialmente clienti anche stranieri;

• Capacità di lavorare in team multi-nazionali;

• Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;

• Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.

Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza dell’Inglese livello C1/C2.

Conoscenze Informatiche:

• Buona conoscenza del tool di simulazione STAR-CCM+, AMESim e Matlab;

• Ottima conoscenza della suite MS-Office.

Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida;

• Categoria contrattuale: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

• Range retributivo: €32.731,92 - €43.000

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Mensa Aziendale;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Torino - C.so Francia

Additional Locations:

IT - Napoli - Pomigliano

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Onsite