Chef de projet marketing acquisition Intern - B2C

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NESPRESSO

• Vous participez à la mise en place des opérations marketing d’acquisition clients et au pilotage opérationnel de ces dernières (reporting, traitement des réclamations et suivi budgétaire) 

• Vous contribuez à la stratégie de contact client en suivant la cohérence du plan de communication (ciblage, parcours client, lien avec les équipes digitales) 

• Vous développez, à l’aide de prestataires dédiés, les supports de communication marketing clients (print, email et SMS) : brief et debrief, impression, routage 

• Vous accompagnez le lancement des nouvelles machines Nespresso et les optimisations de l’Abonnement 

• Vous réalisez les briefs de lancement pour les équipes terrain, communiquer les actualités du pôle Acquisition Clients aux équipes internes et analyser les performances afin de proposer des actions d’optimisation 

• Vous êtes responsable du suivi des budgets et réalisez des benchmarks sous forme de cahiers d’idées pour présenter les dernières tendances 

Prêt(e) à relever le challenge ? 

CE QU’ON VOUS PROPOSE

• Stage temps plein de 6 mois  

• À partir de Janvier 2027 

• Basé à Issy-les-Moulineaux 

• Gratification Bac +4/+5 : 1 200€ à 1 500€ bruts selon le niveau d’études 

• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%  

• 2 jours de télétravail possible par semaine 

3 stages sont ouverts : faites-vite & place à l’action ! 

CE QU’ON ATTEND DE VOUS 

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/+5 en marketing et avez une première expérience en marketing B2C, dans le secteur de la distribution et/ou du luxe 
• Vous maîtrisez les techniques marketing de base ainsi que le Pack Office 
• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles et analytiques, votre créativité et votre sens du service et du client 
• Vous êtes un vrai team player, car chez Nespresso, le collectif prime ! 
• Vous êtes proactif(ve), curieux(se) et agile, avec de solides capacités organisationnelles, relationnelles et de coordination 

Et si le café n’est pas votre tasse de thé ? Aucun problème, nous sommes là pour vous accompagner !  

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 : Votre CV a été sélectionné, vous rencontrez l’équipe recrutement. 

2 : Votre profil matche, le tuteur vous appelle pour un entretien.  

3 : Ça y est ! Vous êtes arrivés au bout du process !   

Vous êtes en situation de handicap ? Nespresso est une entreprise handiaccueillante et nos équipes seront à votre écoute dès le processus de recrutement pour vous en dire plus sur nos actions d’accompagnement.  

Notre culture d'inclusion et de respect mutuel a pour vocation de permettre à tout le monde d’être soi-même au travail.  

CULTIVONS ENSEMBLE LE MEILLEUR EN CHACUN DE NOUS

Chez Nespresso, nous sommes tous des passionnés de la relation client, peu importe notre métier ! Que ce soit en travaillant avec le grand public (B2C) ou avec les professionnels (B2B), nous mettons tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience à nos clients. En tant qu'entreprise engagée et certifiée Bcorp™, nous agissons chaque jour pour préserver l’avenir du café en prenant soin de l’environnement, des caféiculteurs, de nos collaborateurs et des communautés auxquelles nous appartenons. Avec des opportunités d’évolution et un parcours de formation complet, Nespresso, certifiée Top Employer, est l’endroit idéal pour faire grandir votre carrière. 

Rejoignez-nous et découvrez une entreprise innovante où travailler rime avec passion !  

Pour en savoir plus sur nos engagements et sur notre culture d’entreprise, rendez-vous sur notre site Nespresso Agit et sur notre page Welcome to the Jungle  

#SPONSO 

Cette offre vous intéresse ?   
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. 
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction. 

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.