Junior Wind Technician - In opleiding

Vacatureomschrijving

Start jouw carrière in de windenergie

Wil jij werken aan techniek die écht impact maakt? Ben je net klaar met je mbo-opleiding, of sta je aan het begin van je technische carrière? Dan is dit jouw kans om een vak te leren dat elke dag bijdraagt aan een fossielvrije toekomst.

Bij Vattenfall leiden we je op tot Wind Technician. Samen met ervaren collega's leer je hoe je onderhoud uitvoert aan windturbines, storingen oplost en ervoor zorgt dat onze windparken veilig en optimaal blijven draaien.

Je hoeft nog geen ervaring in de windenergiesector te hebben. Als jij technisch inzicht hebt, graag met je handen werkt en wilt blijven leren, investeren wij in jouw ontwikkeling.

Vanuit ons onshore windpark nabij Slootdorp werk je letterlijk en figuurlijk op grote hoogte mee aan de energietransitie van Nederland.

Jouw nieuwe uitdaging

Als Junior Wind Technician werk je samen met ervaren collega's aan het onderhoud van windturbines. Je volgt een uitgebreid inwerk- en opleidingsprogramma waarbij je stap voor stap alle kennis en certificeringen krijgt die je nodig hebt om veilig en zelfstandig aan het werk te gaan.

Je leert onder andere:

• Onderhoud uitvoeren aan moderne windturbines;
• Storingen herkennen en oplossen;
• Werken met elektrische, mechanische en hydraulische systemen;
• Veilig werken op hoogte;
• Technische gegevens registreren en rapporteren;
• Samenwerken in een hecht team van technici.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag voer je gepland onderhoud uit en de andere dag help je mee bij het oplossen van een technische storing.

Werken bij het Prinses Ariane Windpark

Je komt terecht in een team van ongeveer 10 collega's op het Prinses Ariane Windpark in de Wieringermeer. Het Prinses Ariane Windpark bestaat uit 82 windturbines en levert een hoeveelheid fossielvrije elektriciteit op dat qua volume overeenkomt met het gemiddeld jaarverbruik van zo'n 370.000 huishoudens.

Vanuit onze locatie in Slootdorp werken we dagelijks aan een veilige en betrouwbare energieproductie. We helpen elkaar, delen kennis en zorgen samen voor een prettige werksfeer waarin iedereen kan groeien.

Locatie:  
Slootdorp

Functie-eisen

Wat breng je mee?

Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt affiniteit met techniek. Je hoeft niet alles al te kunnen; wij vinden jouw motivatie minstens zo belangrijk als je ervaring.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in een technische richting of rond je deze binnenkort af;
• Een groot veiligheids bewust zijn
• Denk je bijvoorbeeld aan opleidingen als Elektrotechniek, Mechatronica, Werktuigbouwkunde, Energietechniek, Automotive of vergelijkbaar;
• Heb je geen hoogtevrees;
• Ben je fysiek fit
• Werk je zorgvuldig en volgens veiligheidsvoorschriften;
• Ben je in het bezit van je rijbewijs B;
• Beheers je de Nederlandse taal en kun je je goed redden in het Engels (Engels is een belangrijke vaardigheid, niet alleen voor de dagelijkse samenwerking binnen een internationale organisatie, maar ook voor toekomstige doorgroeimogelijkheden en cross-site trainingen.
• Woon je in Noord-Holland of Friesland of ben je bereid naar site (locatie Slootdorp) te reizen.

Ook als jouw opleiding niet exact aansluit maar je wel een sterke technische interesse hebt, moedigen we je aan om te solliciteren.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij jou?

Bij Vattenfall krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om een specialistisch vak te leren binnen een toekomstbestendige sector.

Je kunt rekenen op:

• Een uitgebreid opleidingstraject tot Wind Technician;
• Werken met moderne technieken en innovatieve installaties;
• Begeleiding door ervaren collega's;
• Goede doorgroeimogelijkheden binnen Vattenfall;
• De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Het salaris voor deze functie begint bij circa €3000 bruto per maand, exclusief vakantiegeld, op basis van een 38-urige werkweek. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:
• Op basis van je jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld;
• Een eindejaarsuitkering van 4,5% en een winstdeling tot 3,5% van je jaarsalaris op basis van de resultaten van Vattenfall Nederland (RDR);
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 50 km enkele reis);
• Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan- en verkopen, een fiets aanschaffen of je kan je budget (maandelijks) laten uitbetalen,
• Pensioen bij ABP: Vattenfall draagt 70% bij en jij 30%;
• Zorgverzekering Collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis Achmea
• 4 verlofuren om vrijwilligerswerk via Vattenfall Foundation te verrichten
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling, [V(1] ook te gebruiken voor een Sportschool abonnement;

• Een hecht team waarin samenwerken centraal staat;
• De kans om direct bij te dragen aan de energietransitie.

Klaar om jouw technische carrière naar nieuwe hoogten te brengen?

Solliciteer en ontdek hoe het is om te werken aan één van de meest zichtbare vormen van duurzame energie in Nederland.

Bij Vattenfall kijken we verder dan alleen de invulling van de huidige functie. We investeren actief in de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden volop mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie. Daarom zoeken we ambitieuze kandidaten die zich willen ontwikkelen tot ervaren technici en mogelijk in de toekomst een leidende rol binnen een technisch team of site-organisatie willen vervullen.

Je komt terecht in een omgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staan. Samen met andere collega's volg je opleidingen, certificeringen en praktijktrainingen, waarbij kennisdeling en persoonlijke groei worden gestimuleerd. Binnen Vattenfall zijn er daarnaast mogelijkheden om ervaring op te doen op andere windparken en samen te werken met teams in binnen- en buitenland.

Wij geloven dat investeren in jong talent de basis vormt voor een sterke en toekomstbestendige organisatie. Daarom bouwen we aan een nieuwe generatie windtechnici die samen kan groeien, leren en bijdragen aan de energietransitie van morgen. Een goede beheersing van de Engelse taal is daarbij belangrijk, aangezien je regelmatig samenwerkt met internationale collega's en toegang krijgt tot internationale trainings- en ontwikkelingsprogramma's.

Solliciteren / Meer weten?  
Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 26 november 2026 tegemoet. Voor vragen over de functie en/of het proces kun je contact opnemen met Anne Vriesema, Corporate Recruiter, via [email protected].  

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond. 

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, DISA Global Solutions AB. 

We kijken uit naar je sollicitatie!