Key Project Manager and Specification Specialist

Popis pracovného miesta

Sika Slovensko hľadá skúseného a motivovaného Manažéra kľúčových projektov a špecialistu na špecifikácie (M/Ž) z východného Slovenska so záujmom o stavebníctvo, technické riešenia a projektový predaj. Hľadáme človeka, ktorý dokáže budovať a rozvíjať vzťahy s architektmi, projektantmi, investormi, vlastníkmi nehnuteľností a realizačnými spoločnosťami, rozumie ich potrebám a vie presadzovať technické riešenia Sika už vo fáze prípravy projektov. Ideálny kandidát je komunikatívny, proaktívny, orientovaný na výsledky a dokáže efektívne koordinovať aktivity smerujúce k tomu, aby boli riešenia Sika zahrnuté do projektovej dokumentácie a následne premenené na úspešné obchodné príležitosti. Ak hľadáte príležitosť podieľať sa na významných stavebných projektoch a priamo ovplyvňovať ich technické riešenia, radi vás spoznáme.

Náplň práce:

• Riadenie a koordinácia obchodných aktivít zameraných na rozvoj kľúčových projektov a dosahovanie obchodných cieľov.
• Identifikácia, sledovanie a rozvoj kľúčových projektov s vysokým obchodným potenciálom.
• Príprava, koordinácia a kontrola technických špecifikácií a zabezpečenie ich zahrnutia do projektovej dokumentácie.
• Budovanie a rozvoj strategických vzťahov s architektmi, projektantmi, inžiniermi, developermi, investormi a dodávateľmi.
• Úzka spolupráca s obchodnými tímami pri premene špecifikácií na konkrétne obchodné príležitosti.
• Koordinácia spolupráce medzi projektovými, špecifikačnými, obchodnými a marketingovými tímami od fázy špecifikácie až po realizáciu projektu.
• Identifikácia nových trhových a obchodných príležitostí a sledovanie trendov v stavebníctve.
• Rozvoj a aktualizácia portfólia štandardných technických špecifikácií v súlade s požiadavkami trhu, normami a predpismi.
• Príprava a realizácia odborných prezentácií, školení, seminárov a produktových ukážok pre architektov, projektantov, investorov a ďalších partnerov.
• Aktívna práca so systémom Salesforce pri riadení projektov, komunikácii a sledovaní obchodných príležitostí.

Kvalifikácie

• Vzdelanie stavebného alebo technického smeru: Ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo vysokoškolské vzdelanie II. alebo I. stupňa v odbore stavebníctvo, prípadne v inom technickom zameraní.
• Relevantná prax v oblasti stavebníctva, projektového riadenia alebo špecifikácií: Minimálne 3-5 rokov relevantných pracovných skúseností v oblasti stavebných materiálov, produktového manažmentu, technickej podpory.
• Skúsenosti s riadením a koordináciou kľúčových projektov.
• Technické myslenie a schopnosť poskytovať odbornú podporu interným aj externým partnerom.
• Obchodné myslenie, orientácia na výsledky a schopnosť identifikovať obchodné príležitosti.
• Výborné komunikačné a interpersonálne zručnosti a schopnosť budovať dlhodobé vzťahy s kľúčovými partnermi.
• Strategické a analytické myslenie, samostatnosť a schopnosť efektívne riešiť problémy.
• Skúsenosť s prácou v Salesforce alebo obdobnom CRM systéme výhodou.
• Plynulá znalosť anglického jazyka slovom aj písmom: pokročilá komunikatívna úroveň (B1–C1), umožňujúca účasť na stretnutiach, technických diskusiách a spoluprácu v medzinárodnom prostredí.
• Ochota cestovať v rámci Slovenska aj zahraničia.

Dodatočné informácie

Mzdové podmienky (brutto)
od 2.500,-EUR/brutto + ročný MBO bonus s cieľovou výškou 20% ročnej základnej mzdy a možnosťou dosiahnuť až 150% cieľového bonusu.

Finálna výška platu závisí od skúseností a kvalifikácie kandidáta.

Zamestnanecké benefity:

• Služobné auto aj na súkromné účely.
• Každoročné prehodnotenie mzdy.
• Multisport karta s príspevkom zamestnávateľa (70% hradí zamestnávateľ).
• Doplnkové dôchodkové sporenie (DDS) s príspevkom zamestnávateľa 2%.
• Komplexná preventívna lekárska prehliadka.
• Odmeny pri pracovnom výročí.
• 1 deň dovolenky navyše za kalendárny rok.
• 1 Sick Day do roka.
• Referral program (odmena 1.000,- Eur).
• Individuálne lekcie anglického jazyka poskytované zamestnávateľom.
• Firemné podujatia.

Ponúkame konkurencieschopné platy, ktoré sú v súlade s miestnymi trhovými štandardmi a konkrétnym rozsahom a zodpovednosťami každej pozície. Odmeňovanie sa stanovuje na základe zručností relevantných pre danú pozíciu, vzdelania a/alebo odbornej prípravy.  Zaviazali sme sa k spravodlivým a rovným platovým podmienkam v súlade s platnými zákonmi a predpismi.