Legal Counsel – Industrial Performance

Entity Description:

Air Liquide Global E&C Solutions is a technology partner of choice for the design, engineering and construction of leading-edge processing facilities and related infrastructures worldwide. We enable our customers to optimize the use of the planet's natural resources in order to provide clean and sustainable energy thanks to our people and their capability to innovate constantly. Through cutting edge innovation applied to our proprietary technology we contribute to the transformation of the energy industry and help to preserve & protect the atmosphere of our planet. Looking back on decades of operational expertise within the world leader in gases for industry, health and the environment, we develop creative, safe, reliable and competitive solutions for our customers, proposing a sustainable worldwide offer of best-in-class plants in a dynamically changing market place.

How will you CONTRIBUTE and GROW at Air Liquide?

Le poste de Juriste au sein de l’équipe juridique d’E&T (Engineering & Technologies) Performance Industrielle est responsable du soutien juridique pour l'exécution d'un portefeuille de projets européens de grande valeur au sein d'une chaîne d'approvisionnement mondiale complexe. Relevant du Directeur de l'équipe juridique Performance Industrielle, le candidat retenu rédigera et négociera des contrats de construction pour des projets majeurs et des accords d'approvisionnement pour des achats d'équipements importants, et fournira des conseils juridiques continus aux équipes d'exécution de projets concernant les questions relatives à l'exécution de projets. Les tâches supplémentaires peuvent inclure l'assistance sur les questions de droit des sociétés, la conformité, la formation sur divers sujets juridiques, la coordination avec d'autres départements et la fourniture de conseils juridiques continus à la direction générale.

Le/La candidat(e) retenu(e) sera rattaché(e) au Directeur de l'équipe juridique Performance Industrielle et sera principalement responsable de multiples aspects des affaires juridiques de l'entreprise, notamment :

• Assister l'équipe Achats sur les questions d'achats et l'exécution de tous les accords nécessaires pour les achats de l'entreprise auprès de fournisseurs tiers ;
• Assister l'équipe de gestion des sous-contrats dans la préparation et la négociation des accords nécessaires à l'exécution par l'entreprise de projets majeurs, y compris les contrats de construction, les accords de fourniture d'équipements, les accords de construction de pipelines, les droits de passage et les servitudes, les ordres de modification (avenants) et les accords de règlement ;
• Élaborer des stratégies et appliquer la répercussion "en cascade" (back-to-back) à partir des contrats clients principaux ;
• Participer à la résolution informelle des litiges et à la préparation des réclamations en coordination avec les équipes d'exécution de projets et la direction générale ;
• Se coordonner avec les équipes d'exécution de projets, la direction générale et les conseillers externes pour gérer les réclamations et négocier les ordres de modification et les accords de règlement ;
• Gérer les conseillers externes en mettant l'accent sur une gestion des litiges axée sur le respect du budget ("budget-first") ;
• Au sein de l'équipe juridique Performance Industrielle, contribuer à l'harmonisation et à la standardisation des modèles et à l'échange d'expérience, participer à la création, à la mise en œuvre et au déploiement des meilleures pratiques contractuelles ;
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à gérer un large éventail de sujets divers ;
• Planifier et animer des formations sur divers sujets, y compris la négociation de contrats, la gestion des réclamations, et la phase de communication des pièces (discovery) ;
• Coordonner et collaborer avec les autres départements d'Air Liquide concernant les achats, la négociation de contrats, la gouvernance d'entreprise, la conformité, la fiscalité et les questions de propriété intellectuelle ayant un impact sur les projets et l'entreprise ;
• Participer à l'administration des affaires sociales de l'entreprise, telles que les réunions du Conseil d'administration et les Assemblées générales ; et
• Fournir des conseils juridiques continus aux membres de la direction générale concernant le développement et la construction de projets, les initiatives stratégiques, la planification d'entreprise et les relations avec les clients.

Are you a MATCH?

FORMATION :

Requis : Master 2 en Droit des affaires

Souhaité : LLM ou membre du Barreau de Paris

Profil souhaité:

• Avoir 3 à 5 ans ou plus d'expérience pertinente en entreprise dans le conseil aux équipes d'exécution de projets sur des projets d'infrastructures majeurs
• Posséder de solides compétences analytiques et un esprit axé sur la résolution de problèmes
• Être capable de faire preuve de solides compétences en communication, en communiquant à tous les niveaux au sein d'une organisation internationale, et en particulier avec la direction générale
• Être capable de travailler de manière autonome ; prendre des initiatives et piloter les processus avec peu de supervision
• Une expérience dans le développement de projets, l'ingénierie et la construction, ainsi qu'en droit international est préférable
• Parler couramment l'anglais et le français, à l'oral comme à l'écrit
• Être capable d'utiliser les outils technologiques juridiques (legal tech), y compris ceux basés sur l'IA
• Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité dans le traitement des affaires urgentes
• Être capable de voyager à la fois au sein de l'Union européenne et à l'étranger.

#LI-FM2

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.