Creative Project Manager - Production vidéo & Creative Ops, UGC/Ads

Remote | Français courant impératif | UGC
Creative Operations — Mission freelance à pleine charge
Démarrage : décembre 2026 / janvier 2027

Overview

On ne cherche pas un chef de projet standard. On cherche un véritable chef d’orchestre de la production créative.

Un profil ultra-organisé, capable de cadrer les besoins, structurer les projets, coordonner les équipes et sécuriser les livraisons. Mais aussi quelqu’un qui comprend la post-production vidéo : capable d’analyser un montage publicitaire, d’identifier ce qui fonctionne ou non et de transmettre aux monteurs des retours précis, argumentés et directement actionnables.

Tu dois être rigoureux·se, autonome et à l’aise dans un environnement rapide, avec un vrai regard créatif et une forte culture de l’exécution.

Pourquoi rejoindre REACH ?

REACH est un accélérateur e-commerce spécialisé dans l’hypercroissance. Nous accompagnons des marques DTC dans leur développement grâce à un modèle fondé sur la performance.

Notre expertise se situe notamment dans la stratégie et la production de contenus publicitaires UGC et organiques pour des marques comme Hygée, Embryolisse et Epycure.

Après huit années d’expérience aux États-Unis et plus de 50 millions d’euros investis en publicité, nous avons développé un playbook permettant de faire grandir rapidement des marques e-commerce.

Quelques résultats obtenus :

• De 100 k€ à 1,9 M€ de chiffre d’affaires mensuel en 90 jours
• De 10 k€ à 800 k€ par mois en neuf mois
• De 200 k€ à 600 k€ par mois en six mois

Pourquoi avons-nous besoin de toi ?

REACH poursuit sa croissance et renforce son organisation Creative Ops.

Nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Créatif freelance capable de piloter simultanément plusieurs productions vidéo, de coordonner les Scriptwriters, créatrices de contenu et monteurs, et de garantir la qualité des livrables jusqu’à leur validation finale.

Tu interviendras en lien étroit avec notre Creative Ops Manager et les équipes créatives et opérationnelles de REACH.

L’enjeu n’est pas uniquement de faire avancer un planning : tu dois être capable de regarder une vidéo publicitaire avec un œil critique, de comprendre sa construction et d’aider les monteurs à améliorer concrètement le résultat.

Tes missions

Pilotage des projets créatifs

• Organiser et suivre la production de contenus publicitaires pour plusieurs marques.
• Transformer les briefs créatifs en plans de production clairs et actionnables.
• Coordonner les différentes parties prenantes : Scriptwriters, créatrices UGC, monteurs vidéo et équipes internes.
• Centraliser les informations, les livrables et les retours à chaque étape du projet.
• Anticiper les blocages, relancer les contributeurs et sécuriser les échéances.
• Maintenir une visibilité fiable sur l’avancement et les prochaines actions.

Coordination de la production vidéo

• Vérifier que les contenus reçus respectent les briefs, les attentes de la marque et les objectifs publicitaires.
• Contrôler la complétude des rushs et livrables avant leur passage en post-production.
• Attribuer les projets aux monteurs et suivre leur avancement.
• S’assurer que les fichiers, versions et nomenclatures sont correctement organisés.
• Gérer les allers-retours jusqu’à la livraison des versions finales.

Analyse des montages et retours aux monteurs

• Visionner et analyser les vidéos publicitaires produites.
• Évaluer la qualité du hook, du rythme, de la narration, des sous-titres, des transitions, des plans d’illustration et du rendu global.
• Repérer les longueurs, incohérences, erreurs d’exécution ou pertes d’attention.
• Vérifier l’alignement entre le script, les rushs, le montage et l’intention créative.
• Formuler des retours précis, structurés et directement exploitables par les monteurs.
• Prioriser les modifications ayant le plus d’impact sur la qualité et l’efficacité publicitaire.
• Garantir la cohérence des contenus avec l’identité et les standards de chaque marque.

Suivi de la qualité et des performances

• Appliquer les standards de qualité et les process de production de REACH.
• Suivre les volumes, les délais et la conformité des livrables.
• Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des améliorations concrètes.
• Capitaliser sur les meilleures créations et les apprentissages issus des campagnes.
• Participer à l’amélioration continue des workflows et des outils Creative Ops.

Profil recherché

• Minimum trois ans d’expérience en gestion de projet créatif, production vidéo ou post-production.
• Expérience significative dans un environnement structuré de production de contenus : agence, studio, média, scale-up ou entreprise produisant un volume important de vidéos.
• Bonne compréhension des différentes étapes de production et de post-production vidéo.
• Capacité démontrée à analyser un montage et à transmettre un feedback précis à un monteur.
• Excellente organisation et capacité à piloter plusieurs projets en parallèle.
• Très bonne communication écrite et orale en français.
• Autonomie, fiabilité et sens des priorités.
• Possibilité de se déplacer ponctuellement à Paris, notamment lors de tournages ou de temps d’équipe.

Une expérience dans l’un des environnements suivants serait particulièrement pertinente :

• Production de contenus publicitaires pour Meta, Instagram ou TikTok
• UGC et vidéos e-commerce
• Agence créative ou agence de performance
• Équipe de production vidéo à fort volume
• Média digital
• Coordination d’une équipe de monteurs vidéo

La maîtrise technique d’un logiciel de montage n’est pas indispensable. En revanche, tu dois comprendre les codes du montage publicitaire et être suffisamment à l’aise pour challenger une vidéo et orienter le travail d’un monteur.

Modalités de la mission

• Statut : freelance
• Charge : mission principale, à pleine charge
• Démarrage souhaité : décembre 2026 ou janvier 2027
• Organisation : remote, avec des déplacements ponctuels à Paris
• Forfait mensuel : 3 500 € HT
• Durée et conditions contractuelles : précisées lors des échanges

Cette mission est pour toi si

• Tu sais faire avancer plusieurs productions sans perdre le contrôle des détails.
• Tu ne te contentes pas de relancer les équipes : tu comprends ce qu’elles produisent.
• Tu sais faire la différence entre un retour subjectif et un feedback précis et actionnable.
• Tu es capable d’identifier rapidement ce qui affaiblit une vidéo publicitaire.
• Tu communiques de manière claire, directe et constructive.
• Tu es rigoureux·se, transparent·e et orienté·e résultats.
• Tu sais garder la tête froide dans un environnement rapide et exigeant.
• Tu veux voir l’impact concret de ton travail sur la production et la croissance des marques accompagnées.

Perspectives

REACH structure actuellement son organisation pour accompagner davantage de marques sans multiplier inutilement les niveaux de management.

Selon les besoins, les résultats et l’évolution de la collaboration, la mission pourra gagner en périmètre :

• Pilotage d’un portefeuille plus large de marques
• Amélioration des process et outils de production
• Coordination d’un pool de monteurs et de partenaires créatifs
• Contribution aux standards de qualité Creative Ops
• Participation à des projets créatifs plus stratégiques

Étapes de sélection

1. Échange de 20 à 25 minutes avec Anne-Gaëlle, notre senior Talent Acquisition Specialist, pour mieux comprendre ton parcours, ton expérience de la production vidéo et les modalités de collaboration recherchées.
2. Étude de cas courte, centrée sur l’analyse d’une vidéo publicitaire et la formulation de retours clairs et actionnables à destination d’un monteur.
3. Entretien avec Ryan, Creative Ops, pour approfondir ton approche opérationnelle, revenir sur l’étude de cas et vérifier l’adéquation avec les besoins de la mission.
4. Entretien final avec Alessandro, CEO de REACH, pour échanger sur ton parcours, tes motivations et les modalités de collaboration.