Responsable Comptable

EN UN COUP D’ŒIL :

• CDD du 01/12/2026 au 30/04/2027 -  Statut Cadre – temps plein
• NES France - Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92, France)
• Formation : Bac+5 en finance ou comptabilité
• Expérience significative en comptabilité générale et reporting
• Expérience en gestion de projets de transformation de systèmes financiers
• Anglais indispensable

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Au sein de la Direction Comptabilité de Nestlé en France, vous garantissez la fiabilité des comptes de plusieurs entités, dans un environnement international en transformation pour une mission de remplacement congé maternité

Vos principales responsabilités

• Produire les bilans, comptes de résultat, états financiers et liasses fiscales
• Garantir la conformité des comptes aux normes françaises et Groupe
• Coordonner les équipes Finance en France et à l’international ;
•  Participer aux clôtures et sécuriser les livrables dans les délais ;
  
  

A PROPOS DE VOUS :

• Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement Finance.
• Solide expérience en en comptabilité générale et fiscale
• Sens du business , vision globale.et Agilité dans un environnement en transformation.
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité à influencer et coordonner des parties prenantes sans lien hiérarchique.
• Maîtrise de SAP Finance / Comptabilité.
• Expérience dans le développement des outils digitaux et IA
• Forte capacité à gérer les priorités dans des périodes de forte activité.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un bonus annuel, d’un intéressement et d’une participation. Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle, avec une politique de travail flexible incluant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon l’éligibilité du poste.
Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’accès à des coachs carrière, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’à des opportunités de mobilité en France et à l’international.
De nombreux avantages santé, sport & bien‑être, ou encore le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés. De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les plus de 9 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques reconnues.  

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans nos usines sont françaises.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un entretien avec un membre du service recrutement ;
• si votre candidature est retenue, un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur le site ;
• un questionnaire de personnalité et/ou une mise en situation pourront éventuellement vous être proposés ;
• en tant qu’entreprise handi‑accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n’hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ?
Alors « Place à l’Action » ! Postulez dès maintenant.

Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.