Project Manager Risk and Insurance Due Diligence

Project Manager Risk and Insurance Due Diligence

Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones

En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Conoce al equipo

Formarás parte del equipo de Transaction Solutions de Aon, una práctica especializada que asesora a fondos de private equity, corporates, bancos e inversores en algunas de las operaciones de M&A y financiación más relevantes del mercado. Participarás en proyectos nacionales e internacionales, colaborando con expertos de distintas disciplinas y geografías, y trabajando directamente con clientes y asesores de primer nivel en un entorno dinámico, exigente y con gran exposición al negocio.

¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera profesional dentro del ámbito de M&A, real estate, energía o infraestructuras, formando parte de un equipo asesor líder en el mercado?

El equipo de Aon Mergers, Acquisitions & Transaction Solutions (AMATS) busca incorporar un Project Manager a nuestro equipo de Due Diligence de Seguros en Iberia.

Cómo será el día

• Participación en proyectos internacionales coordinando recursos de distintas oficinas de Aon en EMEA, APAC y América.
• Gestión integral de proyectos, incluyendo planificación, coordinación de recursos, seguimiento de plazos y control de entregables.
• Coordinación simultánea de múltiples transacciones en diferentes sectores e industrias.
• Preparación de propuesta de servicios de consultoría y/o respuesta a RFP. Coordinación de equipos multidisciplinares de seguros, cyber, capital humano, ESG y soluciones transaccionales.
• Elaboración de la Due Diligence incluyendo la revisión de la información facilitada por el cliente (generalmente en data room virtuales), el análisis de los programas de seguros (y otras documentacion relacionada con el programa de seguros y/o la transacción) y el diseño del nuevo programa de seguros cuando así lo requiera la transacción.
• Coordinación interna a través de las diferentes oficinas y áreas de especialización para obtener el asesoramiento técnico del programa de seguros.
• Interacción con los diferentes asesores de una transacción como pueden ser Bancos de Inversión, Boutiques de M&A, Big 4 y bancos financiadores
• Seguimiento de las oportunidades de negocio recurente tras la ejecucion de la Due Diligence para coordinar la colocación de los programas de seguros tras el cierre de la transacción.

¿En qué se diferencia esta oportunidad?

Como Project Manager Junior, desempeñarás un papel clave en la gestión y coordinación de proyectos de Insurance Due Diligence en el contexto de operaciones corporativas y transaccionales. Aprendera a liderar proyectos de principio a fin en colaboración con miembros mas seniors del equipo, coordinando equipos multidisciplinares, interactuando con clientes y asesores, y analizando cómo los riesgos y programas de seguros pueden impactar en una transacción.

El puesto combina capacidades de gestión de proyectos, análisis, relación con clientes y coordinación internacional, ofreciendo una oportunidad única para desarrollar una visión transversal de los riesgos empresariales y del mercado de M&A. Tu trabajo contribuirá directamente a la toma de decisiones estratégicas de inversores y compañías, participando en operaciones complejas y de alto impacto en distintos sectores.

Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito

• Preferibles conocimientos técnicos en seguros de daños materiales y RC (generalista), si bien el análisis se lleva a cabo con el respaldo de los equipos técnicos de Aon. Experiencia de 3 años como mínimo en el sector seguros.
• Capacidades analíticas y atención al detalle. Este trabajo requiere mucha revisión de documentos de todo tipo. La atención a detalle es clave para este puesto.
• Capacidad para sintetizar información compleja y elaborar informes ejecutivos.
• Orientación al cliente
• Orientación a resultados
• Capacidad de interrelación con las diferentes áreas de Aon
• Capacidad de trabajo en equipo, liderando y coordinando diferentes equipos
• Gestion del estrés y gran capacidad de organización y de trabajo
• Habilidad de comunicación
• Nivel alto de inglés tanto hablado como escrito.

Competencias Personales:

• Proactividad e iniciativa.
• Curiosidad intelectual.
• Capacidad para trabajar con autonomía.
• Mentalidad comercial.
• Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.

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