Supply Chain Project Manager & Demand Planner

Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren die Art und Weise, wie mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt Bankgeschäfte tätigen und einkaufen. Schließen Sie sich uns an, und verbinden Sie Menschen mit dem Handel in dieser wichtigen und wertvollen Rolle.

Positionsübersicht

Werden Sie Teil unseres international agierenden Supply-Chain-Teams und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung cross-funktionaler Projekte sowie in der Demand- und Supply-Planung für die EMEA-Region. Sie koordinieren komplexe Supply-Chain-Initiativen von der Anforderungsaufnahme und Machbarkeitsprüfung bis zur Umsetzung und nachhaltigen Übergabe in die Organisation. Dabei bringen Sie Vertrieb, Order Management, Produktmanagement, Produktion, Logistik, Einkauf, Service und Finanzen zusammen, schaffen Transparenz über Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungen und stellen eine verlässliche Umsetzung sicher. Ergänzend verantworten Sie ausgewählte Aufgaben im Sales & Operations Planning (S&OP), entwickeln belastbare Nachfrage- und Lieferszenarien und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer internationalen Supply-Chain-Prozesse bei.

Ihre Aufgaben 

• Leitung und Koordination internationaler, cross-funktionaler Supply-Chain-Projekte von der Initialisierung bis zur Umsetzung und Übergabe

• Strukturierung von Projektumfang, Zielen, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbedarfen sowie Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen

• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Order Management, Produktmanagement, Produktion, Logistik, Einkauf, Service, Finanzen und weiteren internen sowie externen Partnern

• Durchführung und Steuerung von Machbarkeitsprüfungen für neue Kundenanforderungen, Rollouts und Supply-Chain-Lösungen einschließlich Bewertung von Kapazitäten, Material, Prozessen, Kosten und Logistik

• Identifikation, Bewertung und transparente Kommunikation von Projektrisiken, Abhängigkeiten und Zielkonflikten sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen und Eskalationswege

• Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Management-Updates für relevante Stakeholder und Steuerungsgremien

• Erstellung und Weiterentwicklung der Demand- und Shipmentplanung in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Funktionen

• Analyse von Nachfrage, Kapazitäts- und Materialverfügbarkeiten sowie Entwicklung belastbarer Szenarien im Rahmen des S&OP-Prozesses

• Initiierung und Umsetzung von Verbesserungen an Prozessen, Governance, Planung und Zusammenarbeit entlang der End-to-End Supply Chain

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrung in der Leitung oder Koordination cross-funktionaler Projekte, idealerweise im internationalen Supply-Chain- oder Produktionsumfeld
• Gutes Verständnis von End-to-End Supply-Chain-Prozessen
• Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und unterschiedliche Interessen in gemeinsame Lösungen zu überführen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Szenarien und Entscheidungsgrundlagen
• Klare, verbindliche Kommunikation und sicheres Stakeholder-Management über Funktionen, Hierarchieebenen und Länder hinweg
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder Oracle ist wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Generelle Reisebereitschaft 

Benefits 

• Attraktive Vergütungsmodelle und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage p. a. und anlassbezogener Sonderurlaub
• Gesundheits-und Fitnessangebote wie z.B. EGYM Wellpass oder betriebliches Gesundheitsmanagement
• Exklusive Mitarbeiterrabatte wie z.B. Corporate Benefits
• Employee Assistance Program (EAP) und lokale Sozialberatung für professionelle Unterstützung in privaten und beruflichen Lebenssituationen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung zur zusätzlichen Absicherung Ihrer Zukunft
• Berufsunfähigkeitsversicherung mit attraktiven Konditionen über Bruttoentgeltumwandlung für zusätzliche finanzielle Sicherheit
• sowie weitere (standortspezifische) Benefits

Gestalten Sie mit!

Diebold Nixdorf ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und wir legen Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

** An alle Personalagenturen: Diebold Nixdorf akzeptiert keine Lebensläufe von Agenturen. Bitte leiten Sie Lebensläufe nicht an unseren Job-Alias, Diebold Nixdorf-Mitarbeiter oder einen anderen Organisationsstandort weiter. Diebold Nixdorf ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen **

English version

Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams are automating, digitising and transforming the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join us and connect people to commerce in this important and rewarding role.

Position overview

For our international logistics and supply chain environment, we are seeking a Project Manager for Logistics & Supply Chain Transformation (m/f/d) who will plan, manage, and successfully implement cross-functional logistics, shipping, and process optimization projects.

In this role, you will lead strategic and operational change initiatives across the supply chain—from analyzing existing processes and developing viable target concepts to implementation and post-launch support. You will coordinate interdisciplinary teams, manage internal and external stakeholders, and ensure that projects are successfully completed in terms of quality, time, cost, and long-term effectiveness. The focus is on logistics, shipping, inventory optimization, lean transformation, ERP-related process changes, and the interface with export and customs processes.

Your Responsibilities 

• Leading and coordinating international, cross-functional supply chain projects from initiation through implementation and handover
• Defining project scope, objectives, milestones, responsibilities and decision requirements, and following up on agreed actions
• Coordinating collaboration between sales, order management, product management, production, logistics, procurement, service, finance and other internal and external partners
• Managing feasibility assessments for new customer requirements, rollouts and supply chain solutions, including capacity, material, process, cost and logistics aspects
• Identifying, assessing and transparently communicating project risks, dependencies and target conflicts, and developing suitable actions and escalation paths
• Preparing status reports, decision documents and management updates for relevant stakeholders and steering committees
• Creating and further developing demand and shipment plans in close cooperation with the involved functions
• Analyzing demand, capacity and material availability and developing robust scenarios within the S&OP process
• Initiating and implementing improvements in processes, governance, planning and collaboration across the end-to-end supply chain

Qualifications

• Degree in business administration, industrial engineering, supply chain management or a comparable qualification with relevant professional experience
• Experience in leading or coordinating cross-functional projects, preferably in an international supply chain or production environment
• Good understanding of end-to-end supply chain processes; knowledge of demand planning, S&OP, capacity planning or order fulfilment is an advantage
• Ability to structure complex topics, set priorities and bring different interests together into practical solutions
• Strong analytical and conceptual skills and confidence in working with figures, scenarios and decision documents
• Clear and reliable communication and strong stakeholder management across functions, hierarchy levels and countries
• Very good Microsoft Office skills; experience with ERP systems such as SAP or Oracle and project management tools is desirable
• Very good written and spoken German and English and a structured, independent and solution-oriented way of working
• Openness for travelling 

Benefits 

• Attractive remuneration models and additional benefits
• Flexible working time models and modern working conditions
• Individual career and training opportunities
• 30 days of leave p.a. and special leave due to events
• Health and fitness offers such as EGYM Wellpass or company health management
• Exclusive employee discounts such as Corporate Benefits
• Employee Assistance Program (EAP) and local social counseling for professional support in private and professional life situations
• Employer-financed company pension scheme to provide additional security for your future
• Occupational disability insurance with attractive conditions via gross deferred compensation for additional financial security
• as well as other (location-specific) benefits

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