Real Estate Lawyer

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Juriste Immobilier pour rejoindre l’équipe juridique d’iad France !

Rattaché(e) à la Responsable juridique, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes opérationnelles et des agents commerciaux de notre réseau. Véritable partenaire juridique du terrain, vous apportez votre expertise sur les enjeux liés aux activités de transaction et de location immobilière, en conciliant sécurisation juridique, accompagnement opérationnel et recherche de solutions concrètes.

Votre rôle ? Anticiper les risques, faciliter la prise de décision et accompagner le développement de nos activités dans le respect du cadre réglementaire. Vous contribuez également à faire évoluer nos pratiques et à diffuser une véritable culture juridique et conformité au sein du réseau.

Vos principales responsabilités:

Conseil juridique et support opérationnel

• Accompagner les équipes internes et les agents commerciaux sur les questions juridiques liées aux activités de transaction et de location immobilière.
• Analyser les situations juridiques courantes et apporter des solutions opérationnelles adaptées.
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des guides, procédures et outils à destination du réseau.
• Assurer le reporting des activités et le suivi des tableaux de bord du service.

Conformité réglementaire et gestion des risques

• Contribuer à la mise en conformité et au respect des obligations réglementaires, notamment en matière de LCB-FT (TRACFIN), RGPD et propriété intellectuelle.
• Traiter et suivre les demandes relatives à la protection des données personnelles (accès, rectification, suppression, etc.).
• Accompagner les agents commerciaux dans le respect de leurs obligations de vigilance et participer à la création des supports de conformité.
• Réaliser une veille juridique régulière et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.

Contrats et sécurisation juridique

• Participer à la rédaction, la négociation, l'analyse et la sécurisation des contrats de l'entreprise et de ses partenariats.
• Contribuer à la revue juridique des documents immobiliers et commerciaux.
• Veiller à la fiabilité des process juridiques internes et à leur amélioration continue.

(La liste des missions n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins des services ou de l’entreprise)

Qualifications

Profil recherché:

• Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, droit immobilier ou équivalent.

• Vous justifiez de 3 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’univers de l’immobilier.

• Vous possédez de solides connaissances en droit immobilier, droit des contrats et droit commercial.

• Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de conformité réglementaire, notamment en matière de RGPD et de LCB-FT, ainsi qu’à la gestion des précontentieux.

Vos atouts pour réussir:

Au-delà de vos compétences juridiques, nous recherchons une personne capable de conjuguer expertise, pragmatisme et sens du conseil pour accompagner les équipes au quotidien.

• Un esprit d’analyse affûté : vous savez identifier les enjeux, évaluer les risques et formuler des recommandations juridiques pertinentes.

• Une excellente capacité rédactionnelle : vous rédigez avec clarté, précision et rigueur, en adaptant votre discours à vos interlocuteurs.

• Un véritable sens du conseil : pédagogue et accessible, vous savez vulgariser des sujets complexes et proposer des solutions concrètes.

• De l’autonomie et de la réactivité : vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et avancer efficacement sur vos dossiers.

• Un esprit collaboratif : vous appréciez le travail en équipe et savez construire des relations de confiance avec des interlocuteurs variés.

• Une approche orientée solutions : vous êtes force de proposition et aimez faire évoluer les pratiques pour gagner en efficacité et en sécurité juridique.

• De la rigueur et de la discrétion : vous accordez une importance particulière à la confidentialité et à la fiabilité de votre travail.

• Le sens du service : à l’écoute des besoins du terrain, vous recherchez des solutions adaptées aux enjeux opérationnels et partagez les valeurs de l’entreprise.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons: 

• Une entreprise dynamique et stimulant.

• Des projets ambitieux et des missions variées, offrant de belles opportunités d’apprentissage et de développement.

• De réelles perspectives d’évolution pour développer vos compétences et construire votre parcours professionnel au sein du groupe.

• Un package d’avantages attractif : primes d’intéressement et de participation selon les résultats de l’entreprise, primes sur objectifs, tickets-restaurant, mutuelle d’entreprise avantageuse et avantages CSE.

• Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec un poste basé à Lieusaint (77) et la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine.

• Rémunération proposée: 38-42K€.

Chez iad, les compétences professionnelles comptent mais les qualités humaines priment tout autant. 

iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.  

Pour consulter notre politique de confidentialité, cliquez ici.

Compensation: 38000 to 42000 (EUR) (YEARLY)