Developer APIs and Microservices

Reclutador: Lorena Hernàndez

Posición: ABL – Developer Apis y Microservicios

Ubicación de la posición: Ciudad de México

Modalidad de trabajo: Hibrida

Industria – Sector: Banca

Tus funciones:

• 4 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de APIs RESTful siguiendo estándares de seguridad, rendimiento y escalabilidad.
• Implementar y mantener microservicios desacoplados y orientados a negocio.
• Integrar aplicaciones mediante APIs internas y externas.
• Aplicar buenas prácticas de versionamiento, documentación y testing de APIs.
• Identificar y resolver issues de performance, seguridad y disponibilidad.
• Participar en revisiones de código (code reviews) y sesiones de mejora continua.

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Java / Spring Boot
• Experiencia sólida en desarrollo de APIs REST.
• Conocimientos prácticos en creación de microservicios.
• Manejo de bases de datos: Relacionales: PostgreSQL, MySQL, SQL Server

Habilidades:

• Enlistar los soft skills que se requieren para la posición

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/