Business Development Manager
Eiffage
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Eiffage
Constructs infrastructure, energy, and concessions
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
-Ce que nous attendons de vous : Issu(e) d'une formation Bac+5/6 d’école d’ingénieur ou d’école de commerce en Construction – Commercial, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans une fonction de responsable commercial principal dans le BTP.
Vous identifiez et développez de nouvelles opportunités commerciales en adéquation avec la stratégie de l’entreprise et les besoins du marché. Vous soutenez et assistez un responsable ou directeur développement et/ou commercial dans ses missions.
Type de contrat : CDI à pourvoir
Statut : CADRE
Quels avantages à nous rejoindre ? Rémunération sur 13.3 mois. Participation et Intéressement / plan d’épargne entreprise attractif. Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d’entreprise, ...). Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
Eiffage is a European group that delivers large infrastructure, energy, and concessions projects, coordinating planning, construction, and long-term asset management. It provides integrated civil engineering and construction services and also runs long-term concessions that finance, operate, and maintain projects under agreements. The company differentiates itself through its history of merged French engineering legacies and a culture of employee share ownership, which supports a vertically integrated approach from design to operation. Its goal is to deliver major infrastructure and energy assets across Europe and keep them well-managed for public use.
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