Java Entwicklung Werkstudent

Stellenbeschreibung

Deine Energie für die Zukunft – mit cpX.Energy. Du willst Software gestalten, die wirklich etwas bewegt? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit cpX.Energy entwickeln wir eine führende Softwarelösung für die Energiewirtschaft – eine Branche, die unseren Alltag am Laufen hält. Wir sorgen dafür, dass Energie geplant, gesteuert und abgerechnet werden kann – und schaffen damit die Grundlage für unseren modernen Alltag. Denn ob Heizung, Internet oder E-Mobilität: Energie braucht jeder, jeden Tag.

• Zu deinen Aufgaben gehört die Mitwirkung bei der Konzeption und Realisierung Java-basierter Cloud Ready Anwendungen
• Du unterstützt bei der Migration unserer existierenden Lösung in die Cloud
• Außerdem arbeitest du am Ausbau der Testautomatisierung mit
• Die Verwendung von KI-Tools in der Entwicklung gehört zu deinem Handwerk

Qualifikationen

• Du bist in einem Studiengang der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium immatrikuliert
• Du besitzt gute Java und SQL-Kenntnisse
• Zudem hast du Grundkenntnisse in Spring Boot, Spring Data, REST und Unit Testing
• AI-driven development z.B. mittels agentic coding oder custom agents ist dir vertraut
• Du bist bereit in unseren Geschäftsstellen Berlin oder Leipzig zu arbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
• Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft
• Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
• Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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