Senior Renewable Energy Analytics & Performance Lead

DNV Energy Systems' Renewables and Power Advisory group is seeking a Senior Renewable Energy Analytics & Performance Lead to join our Wind Energy Assessment team.

This role supports the delivery and continuous advancement of technical consulting services for utility-scale wind energy projects across the U.S. and Canada. The position combines traditional wind energy assessment responsibilities with advanced data analytics, process automation, custom data processing, and technical leadership.
As a Senior Renewable Energy Analytics & Performance Lead, you will work with engineers and renewable energy professionals to develop innovative analytical solutions, automate assessment workflows, process large and complex datasets, and support critical project decisions throughout the project lifecycle through providing insight regarding data outputs.

This position serves as a key technical resource within the Wind Energy Assessment team and is expected to drive improvements in analytical methodologies, digitalization, data management, and automation capabilities while maintaining technical excellence in project execution.

Our team delivers a wide range of services including pre-construction energy assessments, operational assessments, SCADA analytics, repowering studies, remote sensing verification, greenfield development services, and wind resource characterization. We help developers, investors, lenders, utilities, and project owners make informed decisions that enable successful renewable energy projects.

Why should you work for us?
Because within DNV’s Renewables and Power group and organizational culture, how we collectively influence the world for future generations matters deeply to us. Our team works every day to increase the widespread deployment and operation of renewables to address climate change and positively impact society; endeavors to achieve our purpose through the success of our customers; and strives to be high-performing and innovative. Our approach reflects the equity, respect, and diversity we wish to see in the world.  

Do you enjoy solving complex technical problems using data, coding, and advanced analytical methods? Are you interested in analyzing the performance of operating wind and solar assets? Do you enjoy developing tools and automated workflows that improve how renewable energy projects are assessed and delivered? Would you like to combine deep wind energy expertise with software development, analytics, and technical leadership to help shape the future of wind energy assessment?

This role is based at our DNV office in Montreal, QC, Toronto, ON or Calgary, AB presenting a dynamic hybrid schedule where employees will typically spend three (3) days per week working from either a DNV office or client location/site.

Further details regarding role-specific requirements will be shared during the interview process.

What You'll Do

Wind Energy Assessment, Performance Analysis & Consulting

• Analyze turbine and wind plant SCADA data to track power curves, evaluate energy yield, identify lost production, diagnose recurring faults or derates.
• Lead wind resource and energy assessments for utility-scale wind projects, supporting early-stage development, financing, construction, and operational decision-making.
• Perform advanced analysis of meteorological, reanalysis, operational, SCADA, remote sensing, and geospatial datasets to develop defensible energy production estimates and uncertainty assessments.
• Contribute technical expertise to pre-construction energy assessments, independent engineer assignments, operational assessments, repowering studies, and technical due diligence reviews.
• Evaluate project performance, uncertainty, losses, and risk factors using industry-standard and internally developed methodologies.
• Prepare and review technical reports, presentations, and customer-facing deliverables.
• Build trusted customer relationships and participate in technical discussions that support informed project outcomes.

Analytics, Operational Efficiency & Technical Problem Solving

• Design, maintain, and enhance analytical tools, scripts, and automated workflows used to solve complex wind energy assessment challenges and improve project delivery efficiency.
• Process, manage, and analyze large-scale datasets using coding, automation, and advanced data analytics techniques that improve efficiency, consistency, and scalability beyond traditional spreadsheet-based methods.
• Develop custom analytical workflows and data-processing solutions to address unique customer requirements, automate repetitive tasks, and improve the consistency and scalability of technical analyses.
• Maintain and enhance internally developed databases, templates, scripts, and analytical systems that support business operations and consulting services.
• Continuously identify and implement opportunities to embed AI into workflows, improving operational efficiency, innovation, customer outcomes, and business performance.
• Support the development and implementation of advanced data visualization, analytics, and decision-support tools.

Technical Leadership & Knowledge Sharing

• Serve as a technical subject matter expert for complex data processing, statistical analysis, uncertainty evaluation, and analytical troubleshooting challenges.
• Develop, document, and standardize analytical methodologies to ensure technical approaches are transparent, reproducible, scalable, and aligned with DNV best practices.
• Provide technical oversight and peer review for data-intensive projects and analytical workflows.
• Mentor analysts on coding, data management, automation techniques, and advanced analytical methods.
• Promote knowledge sharing and cross-training to reduce reliance on single individuals and improve organizational resilience.
• Contribute to technical innovation initiatives and the long-term evolution of Wind Energy Assessment services.

Le groupe consultatif sur les énergies renouvelables et l'énergie de DNV Energy Systems recherche un Responsable principal de l'analytique et de la performance des énergies renouvelables pour rejoindre notre équipe d'évaluation de l'énergie éolienne.

Ce poste soutient la prestation et l'avancement continu des services de consultation technique pour les projets d'énergie éolienne à grande échelle aux États-Unis et au Canada. Le poste combine des responsabilités traditionnelles d'évaluation de l'énergie éolienne avec l'analyse avancée des données, l'automatisation des processus, le traitement personnalisé des données et le leadership technique.
En tant que responsable principal de l'analytique et de la performance des énergies renouvelables, vous travaillerez avec des ingénieurs et des professionnels des énergies renouvelables pour développer des solutions analytiques innovantes, automatiser les flux de travail d'évaluation, traiter des ensembles de données volumineux et complexes, et soutenir les décisions critiques du projet tout au long du cycle de vie du projet en fournissant des informations sur les données produites.

Ce poste constitue une ressource technique clé au sein de l'équipe d'évaluation de l'énergie éolienne et devrait améliorer les méthodologies analytiques, la numérisation, la gestion des données et les capacités d'automatisation tout en maintenant l'excellence technique dans l'exécution des projets.

Notre équipe offre une large gamme de services, incluant des évaluations énergétiques avant construction, des évaluations opérationnelles, des analyses SCADA, des études de remise en état, la vérification de télédétection, des services de développement en terrain émergent et la caractérisation des ressources éoliennes. Nous aidons les promoteurs, investisseurs, prêteurs, services publics et propriétaires de projets à prendre des décisions éclairées qui permettent la réussite des projets d'énergie renouvelable.

Pourquoi devrais-tu travailler pour nous?
Parce qu'au sein du groupe Renouvelables et de l'Énergie de DNV et de la culture organisationnelle, la façon dont nous influençaons collectivement le monde pour les générations futures compte profondément pour nous. Notre équipe travaille chaque jour à accroître le déploiement et l'exploitation généralisés des renouvelables afin de lutter contre les changements climatiques et d'avoir un impact positif sur la société; s'efforce d'atteindre notre but grâce au succès de nos clients; et s'efforce d'être performante et innovante. Notre approche reflète l'équité, le respect et la diversité que nous souhaitons voir dans le monde.

Aimez-vous résoudre des problèmes techniques complexes à l'aide de données, de codage et de méthodes analytiques avancées? Êtes-vous intéressé par l'analyse de la performance des actifs éoliens et solaires en exploitation? Aimez-vous développer des outils et des flux de travail automatisés qui améliorent la façon dont les projets d'énergie renouvelable sont évalués et livrés? Souhaitez-vous combiner l'expertise en énergie éolienne profonde avec le développement logiciel, l'analytique et le leadership technique pour aider à façonner l'avenir de l'évaluation de l'énergie éolienne?

Ce poste est basé à notre bureau DNV à Montréal, QC, Toronto, ON et Calgary, AB, offrant un horaire hybride dynamique où les employés passent généralement trois (3) jours par semaine à travailler soit à partir d'un bureau DNV soit d'un emplacement/site client.

D'autres détails concernant les exigences spécifiques à chaque poste seront communiqués lors du processus d'entrevue.

Ce que tu vas faire

Évaluation de l'énergie éolienne, analyse de la performance et consultation

• Analysez les données SCADA des turbines et des centrales éoliennes pour suivre les courbes de puissance, évaluer le rendement énergétique, identifier la production perte, diagnostiquer les pannes récurrentes ou les dégradations.
• Diriger les évaluations des ressources éoliennes et énergétiques pour les projets éoliens à l'échelle des services publics, soutenant le développement, le financement, la construction et la prise de décision opérationnelle en phase initiale.
• Effectuer des analyses avancées de jeux de données météorologiques, de réanalyse, opérationnels, SCADA, de télédétection et géospatiales afin de développer des estimations défendables de la production d'énergie et des évaluations d'incertitude.
• Apportez leur expertise technique aux évaluations énergétiques avant construction, aux missions d'ingénieurs indépendants, aux évaluations opérationnelles, aux études de remise en puissance et aux revues de diligence raisonnable technique.
• Évaluer la performance du projet, l'incertitude, les pertes et les facteurs de risque à l'aide de méthodologies standard de l'industrie et développées en interne.
• Préparez et examinez des rapports techniques, des présentations et des livrables destinés aux clients.
• Bâtir des relations clients de confiance et participer à des discussions techniques qui soutiennent des résultats éclairés des projets.

Analytique, efficacité opérationnelle et résolution de problèmes techniques

• Concevoir, maintenir et améliorer les outils analytiques, les scripts et les flux de travail automatisés utilisés pour résoudre des défis complexes d'évaluation de l'énergie éolienne et améliorer l'efficacité de la réalisation des projets.
• Traitez, gérez et analysez des ensembles de données à grande échelle en utilisant le codage, l'automatisation et des techniques avancées d'analyse de données qui améliorent l'efficacité, la cohérence et l'évolutivité au-delà des méthodes traditionnelles basées sur des feuilles de calcul.
• Développer des flux de travail analytiques personnalisés et des solutions de traitement de données pour répondre aux besoins uniques des clients, automatiser les tâches répétitives et améliorer la cohérence et la scalabilité des analyses techniques.
• Maintenir et améliorer les bases de données, modèles, scripts et systèmes analytiques développés en interne qui soutiennent les opérations commerciales et les services de consultation.
• Identifiez et mettez en œuvre continuellement des occasions d'intégrer l'IA dans les flux de travail, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle, l'innovation, les résultats clients et la performance des affaires.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre d'outils avancés de visualisation des données, d'analytique et d'aide à la décision.

Leadership technique et partage des connaissances

• Agir comme expert technique pour les défis complexes de traitement de données, analyse statistique, évaluation de l'incertitude et dépannage analytique.
• Développez, documentez et standardisez des méthodologies analytiques afin de garantir que les approches techniques soient transparentes, reproductibles, évolutives et alignées sur les meilleures pratiques de la DNV.
• Assurer la supervision technique et l'évaluation par les pairs pour les projets à forte intensité de données et les flux de travail analytiques.
• Mentor des analystes en codage, gestion des données, techniques d'automatisation et méthodes analytiques avancées.
• Promouvoir le partage des connaissances et la formation croisée afin de réduire la dépendance à des individus individuels et d'améliorer la résilience organisationnelle.
• Contribuer aux initiatives d'innovation technique et à l'évolution à long terme des services d'évaluation de l'énergie éolienne.

What We offer

• Generous paid time off (vacation, sick days, company holidays, personal days) 
• Medical, Dental, and Vision benefit plans available to all employees 
• Special programs – Employee Assistance Program and accident and critical illness options for you and your family 
• Workplace strategies for mental help resources available to all employees 
• Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with company match 
• Company provided life insurance, short-term, and long-term disability benefits 
• Education Assistance Program 
• Flexible work schedule with hybrid opportunities 
• Consumer discounts and rewards through our BenefitsHub 
• Advancement opportunities 

**Benefits may vary based on position, tenure, location, and employee election**'

For British Columbia (Vancouver) and Ontario (Toronto): “DNV provides a reasonable compensation range for this role. The actual compensation is influenced by a wide array of factors, including but not limited to skill set, level of experience, and specific location. For the cities of Vancouver and Toronto, the range of starting pay for this role is $125000 CAD - $198000 CAD.

DNV is a proud equal-opportunity employer committed to building an inclusive and diverse workforce. All employment is decided on the basis of qualifications, merit, or business need, without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. 

Ce que nous offrons

• Congés payés généreux (vacances, congés de maladie, jours fériés d'entreprise, jours personnels)
• Régimes d'avantages médicaux, dentaires et de la vue disponibles pour tous les employés
• Programmes spéciaux – Programme d'aide aux employés et options pour les accidents et maladies graves pour vous et votre famille
• Stratégies en milieu de travail pour les ressources d'aide mentale disponibles à tous les employés
• Régime d'épargne-retraite enregistré (REER) avec contrepartie de l'entreprise
• L'entreprise offrait une assurance vie, des prestations d'invalidité à court et à long terme
• Programme d'aide à l'éducation
• Horaire de travail flexible avec des opportunités hybrides
• Rabais et récompenses consommateurs via notre Benefits Hub
• Possibilités d'avancement

**Les avantages peuvent varier selon le poste, la tenue, le lieu de travail et l'élection des employés** »

Pour la Colombie-Britannique (Vancouver) et l'Ontario (Toronto) : « DNV offre une fourchette de rémunération raisonnable pour ce rôle. La rémunération réelle est influencée par un large éventail de facteurs, incluant, mais sans s'y limiter, les compétences, le niveau d'expérience et l'emplacement spécifique. Pour les villes de Vancouver et Toronto, la fourchette de salaire de départ pour ce poste est de 125 000 $ CAD à 198 000 $ CAD.

DNV est un employeur fier d'égalité des chances, engagé à bâtir une main-d'œuvre inclusive et diversifiée. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite ou des besoins d'affaires, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap ou le statut de vétéran protégé.