CIO Advisory & Digital Transformation Consultant

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. 

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. 

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. 

Reconnu Top Employer pour la 7ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. 

Votre équipe 

Notre équipe CIO Advisory & Transformation Digitale accompagne les grands acteurs de l’Aéronautique, du Spatial et de la Défense dans leurs transformations métiers et SI. 

Nous intervenons de la définition de la stratégie et des modèles opérationnels jusqu'au pilotage de leur mise en œuvre, sur des enjeux tels que la transformation de la fonction IT, les grands programmes ERP, PLM ou MES, le Cloud, la Data, l'IA ou encore l'évolution des processus métiers. 

Selon les missions, vous travaillerez avec les autres expertises de PwC, notamment en Finance, Opérations, Cloud, Data, IA et Solutions, afin de croiser compétences sectorielles, métiers et technologiques. 

Vos missions 

Au sein d'une équipe projet, vous prendrez progressivement la responsabilité d'un chantier ou d'un périmètre de mission, avec l'appui d'un manager et en interaction directe avec nos clients. 

Concrètement, vous pourrez être amené(e) à : 

• Comprendre et challenger les besoins métiers et IT : conduire des diagnostics, analyser les processus, l'organisation et la gouvernance, animer des ateliers et identifier les principaux leviers d'amélioration. 

• Concevoir les trajectoires de transformation : contribuer à la définition de modèles opérationnels cibles, de feuilles de route et de recommandations, et éclairer les décisions structurantes (sélection de solutions et partenaires, stratégies de déploiement etc.) dans des environnements ERP, PLM, MES, Cloud, Data ou automatisation. 

• Accompagner la mise en œuvre : structurer et piloter votre périmètre, coordonner les parties prenantes, suivre les décisions, risques et échéances, et accompagner l'évolution des pratiques. 

• Porter vos analyses auprès du client : produire des analyses et recommandations claires, préparer et animer les restitutions et adapter votre communication aux différents interlocuteurs métiers et IT. 

• Faire grandir l'équipe : accompagner des consultants plus juniors dans leurs travaux, partager vos méthodes et contribuer progressivement à leur développement. 

L'IA fait également partie de notre manière de travailler. Vous utiliserez les outils mis à disposition par PwC pour accélérer certaines recherches, analyses et productions, et contribuerez à identifier les cas d'usage pertinents pour les problématiques de nos clients. 

Votre profil 

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5. 

• Vous avez environ 3 à 5 ans d'expérience en conseil, en transformation SI ou dans un environnement industriel complexe. Une expérience dans l'Aéronautique, le Spatial ou la Défense est un atout. 

• Vous avez participé de manière significative à différentes phases d'un projet de transformation digitale, de la définition du besoin à sa mise en œuvre. 

• Une expérience sur des environnements ERP, PLM, MES ou d'autres grands systèmes d'entreprise est appréciée, sans être indispensable. 

• Vous savez analyser un problème, structurer une recommandation, animer un atelier et piloter vos travaux avec autonomie. 

• Vous êtes à l'aise pour travailler avec différents niveaux d'interlocuteurs, des équipes opérationnelles aux directions métiers et IT. 

• Vous avez envie d'utiliser concrètement l'IA dans votre travail quotidien. 

• Vous maîtrisez l'anglais, au minimum niveau B2, pour travailler dans un environnement international. 

Ce que nous recherchons surtout : de la curiosité, de la rigueur, un bon esprit d'analyse et de synthèse, l'envie de travailler en équipe et la capacité à prendre des initiatives. Nous attendons également de nos consultants expérimentés qu'ils sachent expliquer simplement des sujets complexes et faire progresser les personnes avec lesquelles ils travaillent. 

En rejoignant l'équipe, vous pourrez progressivement : 

• Passer de contributeur à responsable d'un périmètre de mission, avec davantage d'autonomie dans la relation client et le pilotage de vos travaux ; 

• Développer une compréhension approfondie des enjeux métiers et SI de l'Aéronautique, du Spatial et de la Défense ; 

• Renforcer votre capacité à relier enjeux métiers, organisation et technologie, de la définition de la cible jusqu'à sa mise en œuvre ; 

• Développer vos compétences d'encadrement et de transmission auprès de consultants plus juniors ; 

• Contribuer au développement des offres, méthodes et travaux collectifs de l'équipe, au-delà de vos missions client.

Vos avantages 

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain. 

• Des possibilités d’apprentissage et de développement sans limite, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. 

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour. 

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). 

• Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. 

Vous souhaitez apprendre le métier du conseil en contribuant à des transformations concrètes ? Rejoignez-nous ! 

Notre processus de recrutement  

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 

• Évaluation en ligne  avec un test de compétences et/ou un test d’anglais  

• Entretien RH  

• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 

• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV