Senior Oracle Database Administrator

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) administrateur(trice) de bases de données Oracle senior (DBA) ayant une solide expérience en administration d’environnements Oracle critiques. La personne retenue interviendra dans le cadre d’un mandat de surveillance, d’administration et d’optimisation de bases de données Oracle utilisées dans un environnement technologique critique. Le rôle inclut également une participation à un service d’astreinte en rotation afin d’assurer la continuité des services et la disponibilité des systèmes.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Assurer l’administration et la surveillance d’environnements Oracle Database Enterprise Edition (19c ou supérieur);
• Surveiller les bases de données à l’aide d’outils tels que Oracle Enterprise Manager (OEM);
• Analyser les alertes diagnostiques et assurer la résolution des incidents;
• Effectuer la gestion proactive des tablespaces et de l’espace disque;
• Assurer la supervision et la validation des sauvegardes RMAN;
• Intervenir lors d’incidents et effectuer la restauration et récupération de bases de données lorsque nécessaire;
• Analyser et optimiser la performance des bases de données Oracle;
• Participer à l’installation, la configuration et la mise à niveau des environnements Oracle;
• Appliquer les correctifs de sécurité et les mises à jour nécessaires;
• Produire la documentation technique et les rapports d’intervention;
• Participer à des tests de reprise après sinistre (disaster recovery);
• Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour assurer la stabilité des environnements.

• Détenir un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe ou une expérience équivalente;
• Posséder la certification Oracle Certified Professional (OCP) ou équivalent;
• Posséder au moins 7 ans d’expérience en administration de bases de données Oracle;
• Bonne maîtrise des environnements Oracle 19c ou versions ultérieures;
• Expérience avec les architectures multitenant (CDB / PDB);
• Bonne connaissance des outils Oracle Enterprise Manager, RMAN, Oracle Diagnostics Pack et Oracle Tuning Pack;
• Expérience avec les environnements AWS ou cloud (atout);
• Expérience dans des environnements critiques ou hautement réglementés (atout);
• Capacité à participer à un service d’astreinte 24/7 en rotation;
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Bonne capacité de communication en français et/ou en anglais.

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.