Manager Full Stack
Veolia
Manager Full Stack
Veolia
Water, waste, and energy services provider
Au sein de la Direction du Domaine Plateforme d'environ 30 personnes, vous évoluerez en tant que Manager Full Stack. Relais du DSI Adjoint, vous prenez sous votre responsabilité directe le management de l'équipe FullStack (actuellement composée de 5 collaborateurs).
Votre rôle principal sera de structurer, d'animer et de faire grandir ce pôle tout en conservant une forte culture d'agilité, de polyvalence et de transversalité avec le reste des équipes de la DDP.
Management & Volet RH
Assurer le management de proximité des 6 développeurs Full Stack (suivi de carrière/objectifs, entretiens annuels, plans de formation).
Piloter le processus de recrutement pour renforcer l'équipe selon la feuille de route stratégique.
Gérer et optimiser les budgets liés aux prestataires et aux ressources externes de votre périmètre.
Pilotage de la Performance & Projets
Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) de l'équipe FullStack ainsi que l'avancement des projets web.
Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements de production.
Animation Méthodologique & Collaboration Agile
Agir comme Lead sur les sujets Web et FullStack en apportant votre vision et votre expertise.
Collaborer étroitement avec les Product Owners (PO) pour fluidifier l'organisation autour des projets.
Participer et animer les phases de refinement (affinage des besoins fonctionnels et techniques).
Garantir le suivi rigoureux de la résolution des tickets d'anomalies.
Intégration & Polyvalence
Veiller à éviter tout décloisonnement : vous êtes le garant de la parfaite intégration de l'équipe Full Stack au sein des 30 collaborateurs de la direction.
Maintenir et encourager la polyvalence des collaborateurs pour favoriser l'entraide inter-équipes et l'apprentissage continu.
Vous respecterez strictement les principes d’éthique, de conformité du groupe Veolia et les règles définies par notre société en matière de sécurité des personnes et de l’information.
Compétences Méthodologiques : Maîtrise des environnements agiles (Scrum / SAFe) et collaboration régulière avec des PO. Expérience dans le suivi des tickets et anomalies via Jira.
Soft Skills : Excellentes qualités relationnelles, sens fort de la communication, diplomatie et leadership. Capacité à déléguer, à accompagner le changement et à piloter des budgets. Vous avez une vision globale et le sens du collectif pour éviter les silos d'équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe engagée, fière de mettre son ADN techno au service de la préservation des ressources
Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail stimulant
Un accompagnement soucieux de développer votre employabilité, et votre progression professionnelle dans la durée (formation, programmes de gestion des talents, mobilité, développement des expertises et accompagnement des managers)
Une politique de rémunération complète: intéressement et participation, Tickets restaurant, plan d’épargne entreprise avantageux, Mutuelle et prévoyance santé attractive pour vous et votre famille
De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (télétravail partiel possible, 12 RTT, 25 jours de CP)
Une facilitation des modes de transport : 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés, Forfait mobilité douce, Vélo de fonction Zenride
Le respect des diversités à tous les niveaux et dans tous les métiers de BIRDZ.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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