Regional MEL Officer

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**Nous procédons actuellement au recrutement d'un poste de consultant pour les localités suivantes: Alaotra Mangoro et Haute Matsiatra**

PATH recherche un(e) “Regional MEL Officer” pour le projet mondial Reaching every at risk community and household with malaria services (REACH Malaria), financé par le gouvernement des États-Unis (USG). REACH vise à fournir un appui à la mise en œuvre et une assistance technique aux pays afin d’accélérer les progrès dans la prestation complète des services de lutte contre le paludisme, tant au niveau des établissements de santé que des communautés. Cela inclut la prise en charge des cas de paludisme, la prévention du paludisme pendant la grossesse (MiP), la chimioprévention du paludisme saisonnier (CPS), le renforcement des systèmes de santé, la collecte et l’utilisation des données pour améliorer la prestation des services, ainsi que d’autres interventions de prévention du paludisme. A Madagascar, le projet appuie également les interventions prioritaires du Ministère de la Santé Publique en matière de santé maternelle, néonatale, infantile et nutrition qui viennent compléter le paquet d’interventions sus citées.  

Résumé du poste 

Le/la « Regional MEL Officer » aura pour mission principale d’assurer la mise en œuvre opérationnelle du système de suivi-évaluation et apprentissage (MEL) du projet au niveau régional et district en garantissant la qualité des données, l’analyse des performances et l’utilisation des résultats pour améliorer la mise en œuvre des activités du projet. Le/la titulaire du poste devra collaborer avec les équipes techniques du projet, les partenaires de mise en œuvre, les équipes du Ministère de la santé publique du niveau régional et district, les partenaires techniques et financiers, les prestataires de soins (publics et privés) afin d’assurer une exécution coordonnée et dans les délais impartis des activités. 

Responsabilités  

• Assurer la collecte, la consolidation et la vérification des données de routine au niveau régional et district. 

• Appuyer l’utilisation correcte de DHIS2 et autres outils numériques par les districts et structures sanitaires. 

• Vérifier la cohérence des données saisies et signaler les anomalies au MEL Officer. 

• Contribuer à l’amélioration continue des outils de collecte et des processus de remontée d’information. 

• Suivre la complétude, la cohérence et la ponctualité des données régionales. 

• Organiser et appuyer les évaluations de la qualité des données (DQA/RDQA) au niveau des districts, formations sanitaires et communautaire. 

• Produire les rapports régionaux périodiques et les transmettre au niveau national dans les délais requis. 

• Appuyer la préparation des contributions régionales aux rapports pour les bailleur/partenaires. 

• Analyser les données régionales pour identifier les tendances, écarts de performance et goulots d’étranglement. 

• Appuyer l’organisation des revues de performance au niveau régional et district avec les équipes techniques et partenaires. 

• Documenter les leçons apprises et bonnes pratiques issues de la mise en œuvre au niveau régional. 

• Assurer le suivi des recommandations issues des revues de données. 

• Identifier les besoins en formation et appuyer les équipes régionales, districts et partenaires dans la collecte et la validation des données, l’utilisation de DHIS2, l’interprétation des indicateurs. 

• Fournir un appui technique de proximité pour résoudre les problèmes liés aux données. 

• Travailler étroitement avec les équipes techniques régionales, l’équipe du Ministère de la Santé au niveau régional et districts et les partenaires de mise en œuvre. 

• Participer aux réunions techniques régionales (comités techniques, coordination). 

• Assurer la liaison technique entre le niveau régional et le MEL Officer au niveau central. 

• Contribuer à la capitalisation des expériences régionales. 

• Effectuer les supervisions des activités sur le terrain 

• Appuyer le partage des connaissances et la capitalisation au sein du projet. 

• Exécuter toute autre tâche demandée par le superviseur. 

Qualifications et expériences requises: 

• Diplôme d'études supérieures en santé publique, statistiques, ou sciences sociales ou équivalent dans un domaine pertinent  

• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire. Une expérience avec les programmes financés par le gouvernement américain (USG) serait un atout. 

• Expérience en collecte et gestion de données de routine. 

• Maîtrise pratique de DHIS2 (utilisation, extraction). 

Compétences et aptitudes 

• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler avec les équipes terrain. 

• Maîtrise de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) et des outils de gestion (SQL, Kobo, …) et d’analyse des données (Stata, …). 

• Aptitude avérée à gérer simultanément plusieurs responsabilités dans des environnements diversifiés et dynamiques. 

• Sens aigu du professionnalisme, esprit d’initiative, intégrité, crédibilité et engagement envers la mission de PATH. 

• Disponibilité à effectuer des déplacements au sein des districts et de la région. 

• Les Candidats(es) locaux(les) seront privilégiés(es) à compétences égales.