Shift Supervisor, Insulated Glass Production

Als Schichtleiter Isolierglasproduktion (m/w/d) trägst du die operative Verantwortung für einen reibungslosen und leistungsfähigen Produktionsablauf. Du führst dein Team mit Klarheit und Vorbildfunktion, stellst die Einhaltung von Qualität, Sicherheit und Terminen sicher und treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Anlagen aktiv voran.

Deine Aufgaben:

• Operative Sicherstellung eines reibungslosen, termin‑, qualitäts‑ und kostengerechten Produktionsablaufs gemäß Produktionsplan inklusive direkter Problembehebung im Verantwortungsbereich

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Sicherstellung von Motivation, Weiterentwicklung sowie gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen

• Effiziente Personaleinsatz‑ und Schichtplanung inklusive strukturierter Schichtübergaben

• Analyse von Ursachen bei Qualitätsabweichungen, Unfällen sowie Anlagen‑ oder Arbeitsmittelausfällen und Eskalation bei Bedarf

• Kontinuierliche und nachhaltige Optimierung von Prozessen zur Einhaltung und Verbesserung von Arbeitssicherheit, Qualität sowie Umwelt‑ und Energiestandards

• Mitarbeit bei Produktneuanläufen, ‑änderungen und ‑ausläufen sowie Zusammenarbeit mit der Instandhaltung und anderen relevanten Schnittstellen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und ‑leistung

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion im industriellen Umfeld
• Eine abgeschlossene technische Meister- oder Technikerausbildung ist von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis von technischen Zusammenhängen und Abläufen in der Produktion
• Einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Schichtleiter-Funktion
• Erfahrung in der Mitarbeit, Planung und Umsetzung von technischen Projekten im Produktionsumfeld
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit und Stresstoleranz
• Gute Microsoft Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
• Keine tätigkeitsbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen und Bereitschaft zur Schichtarbeit

Darauf kannst du dich freuen:  

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz beim Marktführer mit einer positiven Arbeitsatmosphäre
• 38,75 Arbeitsstunden pro Woche und 30 Tage Jahresurlaub 
• Zu deiner Grundvergütung erhältst du zusätzlich attraktive Sonderleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, monatliche steuerfreie Gutscheine und vermögenswirksame Leistungen) 
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. kostenloser Sprachunterricht für Deutsch und Englisch, LinkedIn Learning Account)
• Kostenübernahme für eine Arbeitsplatzbrille und ergonomische Büroausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische) 
• Zuschuss zum Bike-Leasing von bis zu zwei Fahrrädern für den privaten Gebrauch 
• Kostenfreier Parkplatz und Lademöglichkeit für E-Autos zum Vorteilstarif
• Bereitstellung von kostenfreien Getränken (Wasser, Tee, Kaffee) 
• Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert und Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite steht 
• Preisnachlass auf VELUX-Produkte  

Bereit für deine Bewerbung?

Erfahre mehr über die VELUX Gruppe unter www.velux.com, wo du mehr über das Arbeiten bei uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren kannst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf – gerne so bald wie möglich. Dein Ansprechpartner bei Fragen ist Bernhard Schneider ([email protected]). Die Gespräche finden fortlaufend statt, bis wir die passende Person gefunden haben. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.

Über VELUX

In der VELUX Gruppe bieten wir dir eine Welt voller Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. Als Vorreiter in der Kategorie Dachfenster ermöglichen wir es dir – und allen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen – Räume zu transformieren und ein gesünderes Leben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.
Die VELUX Gruppe ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit soliden finanziellen Wurzeln. Durch Reinvestitionen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeitenden und den Planeten schaffen wir über unsere Stiftungen einen echten Mehrwert. Mit 20 Produktionsstätten in 12 Ländern und Vertriebsgesellschaften in 37 Ländern sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Wir beschäftigen rund 12.000 Mitarbeitende und unser Hauptsitz befindet sich in Dänemark. Neben unseren weiteren Werten prägen „Mut“ und „gegenseitiger Respekt“ unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.

Chancengleichheit bei der Beschäftigung

Bei VELUX setzen wir uns für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein, in dem du dich entfalten, entwickeln und dein Bestes geben kannst – und dich willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlst. Wir verpflichten uns, allen Menschen gleiche Chancen zu bieten – unabhängig davon, ob du dich für eine Stelle bewirbst oder bereits Teil von VELUX bist. Das bedeutet, dass wir Menschen ausschließlich auf Basis ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials einstellen, ausbilden und fördern – ohne Beachtung von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Neurodiversität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir schätzen Vielfalt und streben danach, faire und inklusive Entscheidungen bei der Beschäftigung zu treffen – mit Fokus auf das, was wirklich zählt: deine Qualifikationen und dein Beitrag zu unserer gemeinsamen Mission und unserem Erfolg.