Group Leader - Pricing & Modelling in Active Reinsurance

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

Im Pricing & Modelling bewerten wir mit mathematischen und naturwissenschaftlichen Know-How die uns angebotenen Rückversicherungsverträge und unterstützen die Underwriter bei der Preisfindung. Dabei setzen wir auf eine Spezialisierung in den Märkten und Sparten. Wir erweitern stetig unser Wissen um unsere Bewertungsmethoden weiterzuentwickeln und risikoadäquate Bewertungen zu erstellen.

• Du führst eine Gruppe von Aktuaren und Geowissenschaftlern, die internationale Rückversicherungsverträge technisch bewerten.
• Du entwickelst und förderst deine Mitarbeitenden gezielt im Einklang nach fachlichen, methodischen und strategischen Gesichtspunkten.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung eines Teams in einer zielgerichteten selbstorganisierten Arbeitsweise.
• Als Mitglied des Führungsteams arbeitest du kontinuierlich an der Vision der Abteilung und deren Umsetzung mit.
• Nicht zuletzt bringst du deine sozialen Fähigkeiten bei der Zusammenarbeit mit Schnittstellen ein.

Qualifikationen

Anforderungen:

• Engagierte Führungskraft mit hoher Sozialkompetenz für die Leitung einer Gruppe von Mathematikern und Geowissenschaftlern
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik oder Wirtschaftsmathematik (Diplom / Master), DAV-Aktuar(in) ist wünschenswert
• Berufspraxis bei einem professionellen Rückversicherer hinsichtlich der Bewertung von Rückversicherungsverträgen
• Idealerweise erste Führungserfahrung in Arbeitskreisen und/oder Projekten
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit klarer Ergebnisorientierung
• Organisationstalent und Entscheidungskompetenz sowie analytischer Weitblick
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.