Lead Application Optimization Corporate

Vacatureomschrijving

Als Lead van het team Application Optimization Corporate ben je verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen en beheer van KPN-omgevingen voor klant applicatie – en workload, inclusief integraties met de publieke Cloud en relevante tooling, automatisering en orchestration. Je stelt ambitieuze doelen en legt de lat steeds hoger, waarbij je de klantfocus altijd centraal stelt. Je begrijpt hoe ontwikkelaars van onze klanten werken en geeft ze optimaal support om continu te kunnen ontwikkelen en releasen. Snelheid, flexibiliteit en kwaliteit zijn jouw kernbegrippen als het gaat om dienstverlening. Naast je rol als Lead vervul je ook de rol van Product Owner waarin je richting geeft aan de backlog, heldere prioriteiten stelt en zorgt voor een optimale inzet van capaciteit, zodat je team maximale waarde levert voor onze klanten.

Je organiseert een excellente klantbeleving doordat activiteiten kwalitatief hoogstaand, snel en conform klantverwachting worden uitgevoerd. Je zorgt dat de dienstverlening uitermate veilig is en voldoet aan de KPN Security Policy en ISAE/SOC2- compliance. Je bent continu op zoek naar mogelijkheden om de dienstverlening verder te verbeteren. Je neemt klanten mee in een op de klantomgeving toegesneden applicatie migratie strategie m.b.t. Private Cloud- traditioneel of Native en Public Cloud. Je bent als Lead verantwoordelijk voor alle HR-activiteiten en als Product Owner zorg je voor de operationele sturing, prioritering vanuit de backlog. Hierbij vind je de juiste balans tussen onze klanten, onze diensten en innovatie.

Functie-eisen

Als Lead ben je de vitale schakel tussen de veranderopdracht en het team. Je zorgt dat jouw team de beweging maakt naar snelle, kwalitatief hoge (toekomstgerichte cloud native gebaseerde) dienstverlening, waardoor onze klanten graag met KPN-professionals samenwerken. Dit lukt je doordat je:

• Specialistische technische kennis hebt m.b.t applicatie dienstverlening en je de technische mogelijkheden en beperkingen begrijpt. Je weet welke profielen nodig zijn om tot uitvoering te komen van de technische roadmap;
• Technische adviezen richting belanghebbenden geeft, niet bang bent om knopen door te hakken, kunt beslissen op architectuurkeuzes en technische ontwerpen;
• Actief samenwerking zoekt met stakeholders bij klanten en KPN en doelgroepgericht kan communiceren;
• Stuurt op de kwaliteit en relevantie van de KPN-dienstverlening in relatie tot de behoeften van onze klanten en de dienstverlening van onze concurrenten;
• De organisatie continu beter maakt. Je trekt de beste talenten aan en helpt collega’s zich te ontwikkelen;
• Een fantastische teamspeler bent die gaat voor het collectief succes en doelen vertaalt naar concrete acties voor het team en iedere individuele collega;
• Het boegbeeld bent van onze kernwaarden: vertrouwen, lef, en groei.

Ook kunnen wij rekenen op jou:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Ervaring met Agile/Scrum-methodologieën;
• Inspirerend, authentiek en verbindend leiderschap;
• Kennis/begrip van relevante technologische ICT-ontwikkelingen, met name op het gebied van applicatie omgevingen;
• Certificeringen op het gebied van technische domeinen zijn een pré;
• Certified Product Owner is een pré;

Aanvullende informatie

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €5.945,- en maximaal €9.177,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Quinten;  [email protected]

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Compensation: 5945 to 9177 (EUR) (MONTHLY)