MSX International

Automotive dealer performance and repair optimization

Technical Trainer - Automotive

Corporate & Technical TrainingPosted on Nov 12

Full-timeMadrid, Spain€34k /yr

About the Job

Requirements

A degree in Engineering, a Higher Vocational qualification in Automotive, or equivalent training is required.
Previous experience in automotive workshops is essential.
Strong technical knowledge of automobiles and diagnostic capability in mechanics, electricity, electronics, management systems, and infotainment are required.
An intermediate-high level of English, at least B2, is required.
Proficiency with Microsoft Office tools is required.
Availability to travel is required.

Responsibilities

Participate in training and certification programs for trainers.
Design, develop, and deliver technical and professional-development training in both in-person and online formats.
Identify the training needs of the network and propose learning solutions aligned with business objectives.
Prepare training quality reports and define action plans focused on continuous improvement.
Keep training documentation and content on corporate platforms up to date, organized, and maintained.
Collaborate on development, recognition, and motivation initiatives for the network.
Oversee the preparation and operation of classrooms and training resources, and follow up on identified improvement actions.
Ensure compliance with established training standards, methodologies, and processes.
Act as a technical and training reference, facilitating knowledge transfer and continuous improvement of participants’ skills.
Analyze training results and indicators to identify improvement opportunities and increase the effectiveness of training programs.

Desired Qualifications

An official Trainer certification is valued.
A master's degree in teacher training, CAP, or equivalent pedagogical training is valued.
Experience as an automotive workshop technician is valued.
Experience creating and developing training content and teaching materials is valued.
Experience delivering technical training is valued.
Knowledge and experience using diagnostic systems and technical documentation are valued.

Descripción del empleo

Misión del puesto:

Diseñar, desarrollar e impartir formación presencial y online sobre planes de carrera, procesos y novedades técnicas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y las necesidades de la red.
Contribuir al desarrollo continuo de las competencias técnicas y profesionales de los participantes, asegurando una experiencia formativa eficaz y actualizada.

Responsabilidades principales:

Participar en programas de capacitación y certificación para formadores.
Diseñar, desarrollar e impartir acciones formativas técnicas y de desarrollo profesional, tanto en modalidad presencial como online.
Identificar necesidades formativas de la red y proponer soluciones de aprendizaje alineadas con los objetivos del negocio.
Elaborar informes de calidad de la formación y definir planes de acción orientados a la mejora continua.
Garantizar la actualización, organización y mantenimiento de la documentación y los contenidos formativos en las plataformas corporativas.
Colaborar en iniciativas de desarrollo, reconocimiento y motivación dirigidas a la red.
Supervisar la correcta preparación y funcionamiento de las aulas y recursos formativos, realizando el seguimiento de las acciones de mejora identificadas.
Asegurar el cumplimiento de los estándares, metodologías y procesos formativos establecidos.
Actuar como referente técnico y formativo, facilitando la transferencia de conocimiento y la mejora continua de las competencias de los participantes.
Analizar resultados e indicadores de formación para identificar oportunidades de mejora e impulsar la eficacia de los programas formativos.

Requisitos

Requisitos:

Grado en Ingeniería, Grado Superior en Automoción o formación equivalente.
Experiencia previa en talleres de automoción (requisito imprescindible).
Sólidos conocimientos técnicos del automóvil y capacidad de diagnosis en áreas como mecánica, electricidad, electrónica, sistemas de gestión e infotainment.
Pasión por el sector de la automoción y por la resolución de incidencias técnicas.
Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2).
Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir conceptos técnicos de forma clara, estructurada y didáctica.
Dominio de herramientas Microsoft Office.
Disponibilidad para viajar.

Se valorará especialmente:

Certificación oficial como Trainer
Máster en Formación del Profesorado, CAP o formación pedagógica equivalente.
Experiencia como técnico/a de taller de automoción.
Experiencia en la creación y desarrollo de contenidos formativos y materiales didácticos.
Experiencia impartiendo formación técnica.
Conocimiento y manejo de sistemas de diagnosis y documentación técnica.
Capacidad de trabajo en equipo, proactividad, autonomía y orientación a resultados.
Habilidades analíticas, capacidad de toma de decisiones y resolución de problemas.
Creatividad e iniciativa para proponer mejoras y nuevas metodologías de formación.

Información adicional

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.

Compensation: N/A to 34000 (EUR) (YEARLY)

About the Company

MSX International

Automotive dealer performance and repair optimization

MSX International partners with automotive OEMs and mobility companies to improve retail operations across the entire dealer and service network. It offers services and tools that combine people, processes, and technology to enhance dealer performance, repair efficiency, diagnostics, parts and service performance, sales distribution, and consumer engagement, supported by learning programs and actionable insights. The company differentiates itself with a 30-year track record and a deep focus on the automotive space, providing end-to-end retail transformation rather than generic consulting. Its goal is to help clients unlock their full potential, achieve better retail results, and shape the future of mobility as a trusted catalyst for retail transformation.

Company size: 1,001-5,000
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: Detroit, MI
Founded: 2001

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