MANN+HUMMEL

Filtration and separation solutions provider

HR Business Partner Team Intern

HR Generalist & Employee RelationsUpdated on Nov 14

InternshipLudwigsburg, GermanyNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

Be currently enrolled at a university or other higher-education institution for the duration required by the internship.
Be pursuing studies in business or social sciences, or a comparable field, with a strong interest in human resources.
Have initial experience in human resources through a study specialization or internships.
Have strong comprehension and analytical thinking skills.
Have good knowledge of Microsoft Office, including Word, Excel, and PowerPoint.
Be fluent in German and have good English skills.
Be able to work independently and as part of a team.
Provide a motivation letter, résumé, current transcript, current proof of enrollment, and, if applicable, valid work and residence permits with the application.
The internship is restricted to mandatory internships.

Responsibilities

Support HR Business Partners in advising and supporting managers.
Assist with organizing and implementing recurring annual HR processes and current HR projects, such as organizational development, talent management, and performance management.
Support internal communications and the planning and delivery of leadership training.
Research and prepare materials on HR-related questions.

Desired Qualifications

Initial experience with SAP SuccessFactors is desirable.

Ihre Herausforderung:

Unterstützung der HR Business Partner bei der Beratung und Betreuung von Führungskräften
Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung wiederkehrender HR-Jahresprozesse sowie bei aktuellen HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Performance Management)
Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen sowie bei der Planung und Durchführung von Führungskräfteschulungen
Recherche und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen

Ihr Profil:

Ausbildung: Laufendes Studium mit Fachrichtung der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft mit ausgeprägtem Interesse an der Arbeit im Personalwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Berufliche Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Personal durch Studienschwerpunkt oder Praktika
Fachkompetenz:
- Schnelle Auffassungsgabe
- Analytisches Denkvermögen
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors wünschenswert
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse
Persönlichkeit:
- Selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit

Sonstiges:

Dauer: optimalerweise 6 Monate, ab sofort
Nur Pflichtpraktika
Voraussetzung für eine Praktikantenstelle ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

About the Company

MANN+HUMMEL

Filtration and separation solutions provider

Global filtration technology leader focused on intelligent filtration and separation solutions for transportation, life sciences, and environmental sectors. Its products filter air and liquids and separate contaminants in applications ranging from clean mobility to clean water and clean industry. The company differentiates itself through its large global footprint, long family-owned history since 1941, and integrated solutions across automotive, healthcare, and environmental markets, enabling cleaner mobility, cleaner air, cleaner water, and cleaner industry while protecting the environment and conserving limited resources. Its goal is to help customers reduce environmental impact and use resources more sustainably.

Company size: 5,001-10,000
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: Portage, MI
Founded: 1941

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