Dueño de Proceso

PERFIL DE PUESTO:

• 6 meses en Industrias metal mecánica o automotriz
• Disponibilidad de horario para rotar turnos 4x2 – 12 horas
• Deseable:  Haber operado tornos o maquinas CNC , Manejo de equipos de medición como Vernier, Go/No go, micrómetro, etc.
• Secundaria terminada

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Inducción Institucional,  entrenamiento relacionado con la determinación de necesidades de formación de cada certificación relacionada a su proceso.

• Entrenamiento de Seguridad, Calidad y Medio ambiente relacionado a su Proceso.

• Seguimiento a reglas, capaz de trabajar con ciclos de tiempo.

• Conocimiento del sistema de gestión ambiental de Howmet Aerospace.

• Entendimiento de Aspectos, impactos y controles ambientales del proceso de Maquinado

• Conocimiento del Plan de respuestas a emergencias de Howmet Aerospace.

• Conocimiento de los requisitos legales y otros requisitos ambientales aplicables al proceso de Maquinado

RESPONSABILIDADES:

   Trabajaenelproceso asignadoporelEspecialistadegrupo o Ingeniero de Proceso

       Mantiene y deja el lugar de trabajo limpio y organizado según las reglas de 5's y empata con el sistema de mejora continua. Siguereglasdeterminadaseneltrabajoestandarizadoeinstruccionesdetrabajo.

• Registracadahoralosdatosdelaproducciónenel tablerodeproducción y cumple con el llenado de las hojas de proceso.

• Realiza el producto de acuerdo a la secuencia de producción, y dentro del tiempo establecido. Si hay alguna desviación del tiempo establecido, reporta inmediatamentealespecialistadegrupo / Supervisor

• Resuelve problemas que pueden resueltos dentro del tiempo estándar. Registra el problema y la solución  a través del Ingeniero de ProcesoolodocumentaenunSISA, A3, How fix o Ewo

• CuandosepresenteunadesviacióneneltrabajoestandarizadooinstruccióndetrabajoinmediatamentejalalaCadenadeAyuda reportando al Especialista de Proceso o Supervisor.

• Mientras la cadena de Ayuda reacciona inmediatamente se pone a trabajar en la lista de tareas del puesto. (la lista de tareas tareacontiene el tiempo necesario por cumplir el con ella, para operar, y trabajar en el sistema de la sugerencia). Si no hay ninguna tareamásenlalistadetareas,notificaalEspecialistaDegrupo sobresudisponibilidad.

• ParticipaenlasolucióndeproblemasalaindicacióndeEspecialistadelProceso.

• Participa en la Junta de Inicio (toolbox Meeting) y otros entrenamientos asignados por el Especialista De grupo.Reportalascondicionesinseguras, incidentesyaccidentes entodaslasáreasdeEHSdeformaoportuna

• Propone mejoras para prevenir o corregir en cuestión de seguridad, calidad, productividad, tales como ahorro en costos, procesos más fluidos, mejora a los sistemas de seguridad o calidad, etc. lo hace vía formal a través de los SISAs o jala su cadena de ayudaparaverlodirectamentejuntoconsuespecialista degrupo,o Ingeniero de Proceso

• Informar oportunamente, utilizando la cadena de ayuda en caso de detectar cualquier anomalía en el funcionamiento de la línea.

•  Mantener los controles operacionales de las actividades que es responsable. 

• Aplicar los formatos establecidos en sus responsabilidades. 

• Demuestra en la teoría y práctica el conocimiento del proceso según la matriz de necesidades de formación, exámenes y evaluación de desempeño

• Cumplir con las políticas de Recursos Humanos tales como Reglamento Interno y Código de conducta.

• Comparte sus conocimientos técnicos , motiva, cuida , es parte del crecimiento laboral del Personal de nuevo ingreso