Housekeeping Supervisor
Hilton Worldwide
Housekeeping Supervisor
Hilton Worldwide
Global hotel operator of branded properties
PROFIL RECHERCHÉ
La maîtrise courante de l'anglais est indispensable pour ce poste.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la fonction par votre souci du détail et de la satisfaction clients.
Vous avez le sens du service, une très bonne présentation, êtes dynamique et rigoureux.
AVANTAGES
En rejoignant notre Équipe, vous bénéficierez de :
Programmes de reconnaissance et de récompenses des Team members
Intéressement et Participation selon résultats
Remboursement NAVIGO à 90%
Prime d'habillage
Mutuelle et Prestations CSE avantageuses
Accès au restaurant d'entreprise
Programme de voyage Go Hilton
Nous vous invitons également à visiter notre page HR Instagram pour découvrir notre bel établissement et notre équipe formidable: https://www.instagram.com/hr_hiltonparisopera/?hl=en
Toutes les conditions sont réunies pour que vous fassiez partie du groupe Hilton qui a été élu en 2026 par l’organisme Great Place To Work, Entreprise où il fait bon vivre et travailler ! Alors n'hésitez plus : Rejoignez-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Au sein de l'équipe Housekeeping, vous serez en charge :
-d'organiser et de superviser le travail des femmes et valets de chambres du matin ou du soir
-de motiver les équipes et de garantir un bon climat social
-d'effectuer les contrôles des chambres et des contrôles réguliers des étages
-de garantir la propreté des chambres et des lieux publics
-de faire respecter les standards de qualité et les consignes de sécurité et d'hygiène
-d'assurer la disponibilité des chambres
-de faire le suivi du service couvertures et du repassage si nécessaire
-de traiter les demandes et les réclamations des clients
Salary: 2 566.77€ sur 13 mois
Global hotel operator of branded properties
Hilton Worldwide Holdings operates a global portfolio of hotels and resorts across multiple brands to serve business travelers, vacationers, and long-stay guests. It owns, leases, manages, and franchises properties, earning revenue from rooms, food and beverage, events, and franchise and management fees. Its brands range from luxury Waldorf Astoria to full-service Hilton Hotels & Resorts and extended-stay options like Homewood Suites, targeting different customer needs. Its goal is to grow as a major global hospitality company by expanding its loyalty program and delivering consistent guest experiences to maximize occupancy and revenue.
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