Human Resources Intern

El salario para el rol de Practicante de Gestión Humana es de $2.800.000 COP mensuales.

Acerca de Sezzle

Con la misión de empoderar financieramente a la próxima generación, Sezzle está revolucionando la experiencia de compra más allá de los pagos, combinando tecnología de vanguardia con planes de pago a cuotas sin intereses que hacen que comprar sea más inteligente y accesible. No solo estamos transformando los pagos; estamos redefiniendo la forma en que las personas descubren, interactúan y compran lo que aman, al tiempo que generamos un impacto real en las ventas de los comercios gracias a mayores conversiones y valores de compra más altos. Mientras seguimos dando forma al futuro de las fintech y el retail, estamos construyendo un equipo innovador, dinámico y apasionado por crear mucho más que una transacción: una experiencia de compra verdaderamente única. Si te emociona romper esquemas en tecnología y ofrecer una experiencia transformadora para consumidores y comercios, ¡únete a Sezzle y ayúdanos a crear el futuro de las compras!

Acerca del rol

Como Practicante de Gestión Humana, harás parte de nuestro equipo de People Operations y trabajarás directamente con el Senior Director of Payroll & Benefits. Verás cómo funcionan la nómina, la compensación y los beneficios en Colombia, Estados Unidos y Canadá dentro de una fintech de rápido crecimiento que cotiza en bolsa. Es una práctica remunerada, enfocada en el aprendizaje y con un camino claro hacia una vinculación de tiempo completo según el desempeño.

Buscamos un/a practicante talentoso/a y motivado/a, que combine un alto coeficiente intelectual con una alta inteligencia emocional. No necesitas experiencia previa en nómina; la atención al detalle, la curiosidad y la facilidad con los números importan más.

Lo que harás

• Apoyar la nómina mensual: ingreso de datos, conciliaciones y documentación
• Mantener la exactitud de los datos de nómina, beneficios y HRIS, y reportar cualquier diferencia
• Apoyar afiliaciones, novedades de beneficios y registros de empleados
• Ayudar a preparar documentos para auditorías mensuales, trimestrales y de cierre de año
• Recopilar datos de mercado para el benchmarking de compensación
• Responder preguntas de los empleados sobre nómina y beneficios
• Identificar pasos manuales que podamos automatizar, incluyendo probar nuevas herramientas de IA

Lo que aprenderás

• Cómo funciona una nómina multipaís, desde la legislación laboral colombiana hasta las normas de nómina y beneficios de EE. UU. (FLSA, ACA, ERISA, COBRA)
• Cómo las empresas hacen benchmarking y definen la compensación
• Cómo People Operations apoya el crecimiento de una compañía, incluyendo la preparación de Sezzle para su charter bancario

Lo que buscamos

• Estudiante universitario/a o recién graduado/a en Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines
• Excelente atención al detalle y facilidad para trabajar con números
• Buen manejo de Excel o Google Sheets
• Inglés B2 o superior (escrito y oral): trabajarás a diario con equipos en Estados Unidos
• Español nativo o casi nativo
• Discreción en el manejo de información confidencial
• Comodidad usando herramientas de IA como Claude o ChatGPT para potenciar la productividad, la investigación y la comunicación

Deseable

• Cursos o conocimientos básicos de nómina, impuestos o normativa laboral en Colombia
• Interés en automatización y mejora de procesos

Sobre ti

• Tienes estándares implacablemente altos: muchas personas pueden pensar que tus estándares son excesivamente altos. Constantemente subes la vara e impulsas a quienes te rodean a lograr grandes resultados. Te aseguras de que los errores no avancen en la cadena y de que los problemas se solucionen de forma definitiva.
• No te limitan las convenciones: tu éxito, y gran parte de la diversión, está en desarrollar nuevas formas de hacer las cosas.
• Necesitas acción: la velocidad importa en los negocios. Muchas decisiones y acciones son reversibles y no requieren un análisis exhaustivo. Valoramos la toma de riesgos calculados.
• Te ganas la confianza: escuchas con atención, hablas con franqueza y tratas a los demás con respeto.
• Tienes carácter; disientes y luego te comprometes: puedes cuestionar respetuosamente las decisiones cuando no estás de acuerdo, incluso cuando hacerlo es incómodo o agotador. Tienes convicción y eres tenaz. No cedes solo por mantener la armonía del grupo. Una vez se toma una decisión, te comprometes por completo.
• Entregas resultados: te enfocas en los factores clave y los entregas con la calidad adecuada y a tiempo. A pesar de los obstáculos, estás a la altura de las circunstancias y nunca te conformas.

Lo que hace increíble trabajar en Sezzle

En Sezzle somos mucho más que ingenieros brillantes, apasionados por los datos, pensadores creativos e innovadores decididos. Creemos en rodearnos solo de los mejores y más brillantes. Nuestra cultura no se define por una serie de beneficios diseñados para dar la ilusión de la típica cultura startup, sino por el ejemplo visible que vive en cada persona que contratamos.

Compensación: el salario para el rol de Practicante de Gestión Humana es de $2.800.000 COP mensuales.

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