Fulltime Returns Team Leader

Vacatureomschrijving

• Geld.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. 
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt.

Functie-eisen

• Minimaal 18 jaar jong.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar leidinggevende ervaring óf je zit in je 2e/3e jaar van een studie in de richting Human Resource Management (HRM).
• Je hebt een ontwikkelde visie op de cultuur binnen een team en weet wat ervoor nodig is om je teamleden actief en positief te betrekken en te verbinden.
• Ervaring met HR-taken die bij het leidinggeven horen, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Je werkt een dagdienst op vier of vijf doordeweekse dagen.

Aanvullende informatie

Als Fulltime Teamleider Retouren stuur je een team aan van 20 medewerkers. Je coacht en ontwikkelt jouw medewerkers, met als motto 'elke dag een beetje beter'. Je neemt ownership over jouw medewerkers, zorgt dat ze met een glimlach naar het werk komen en ook met een glimlach weer huiswaarts gaan. Jij bent degene die ervoor zorgt dat deze Coolblue'ers na hun opleiding misschien hun carrière kunnen vervolgen op een andere afdeling binnen Coolblue.