Operational Security & DevSecOps Intern

À Paris, à partir de Février 2027

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

La Direction des Systèmes d’Information Chanel Mode est un partenaire stratégique de l’excellence et de la création de valeur de la Mode. Elle a comme ambition de soutenir les activités quotidiennes et les évolutions du positionnement de la Mode sur son marché, grâce à des systèmes d’information ultra performants, innovants et qui répondent à la fois

• Aux exigences de qualité de service et d’efficacité, à l’image de l’excellence de nos produits et de notre expérience client de luxe ultime ;

• Au rythme exceptionnel des collections (10 par an).

Pour cela, les équipes de la DSI CHANEL Mode doivent faire preuve de réactivité, d’agilité, d’astuce, de pragmatisme, d’anticipation, de vision stratégique et de compréhension fine des enjeux métier pour accompagner la singularité de notre modèle opérationnel

Vos missions et activités

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de la division Mode et plus précisément dans le domaine Cybersécurité, vous êtes rattaché(e) au Responsable du pôle « Sécurité Opérationnelle » qui porte les activités de gestion des vulnérabilités, de sécurisation des environnements cloud et de déploiement des pratiques DevSecOps auprès des projets des domaines IT.

Votre impact chez Chanel

Nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) et proactif(ve) pour travailler aux côtés de nos experts en sécurité opérationnelle. Il s'agit d'une opportunité unique de plonger au cœur de nos opérations de cybersécurité et de contribuer à des projets stratégiques au sein des équipes Cybersécurité. Dans le cadre de votre parcours, vous serez amené(e) à :

• Contribution aux activités de sécurité opérationnelle (SecOps)

  • Participer à l’analyse, à la qualification et à la priorisation des vulnérabilités de sécurité, des obsolescences technologiques et des résultats de tests d’intrusion.

  • Contribuer et suivre les plans de remédiation avec les équipes projets (IT, Architecture et Cloud, notamment sur les environnements Azure).

  • Mettre à jour et consolider la cartographie des actifs IT afin d’améliorer la visibilité sur le parc et les risques associés.

  • Préparer les reportings de suivi et dashboards des vulnérabilités, des remédiations et des indicateurs de sécurité pour les équipes Cyber et IT.

• Accompagnement des démarches DevSecOps

  • Participer à l’intégration et au suivi des contrôles de sécurité au sein des projets et des chaînes d’intégration et de déploiement continu.

  • Assister les équipes techniques dans l’analyse, la qualification et le suivi des findings de sécurité identifiés dans les pipelines.

  • Contribuer à la réalisation de benchmarks et à l’évaluation d’outils DevSecOps, afin d’orienter les choix techniques et leur intégration dans les chaînes CI/CD.

  • Contribuer à la documentation des bonnes pratiques DevSecOps, des procédures et des guides à destination des équipes projets.

  • Participer au déploiement progressif des pratiques DevSecOps, à la sensibilisation et à la diffusion d’une culture de la sécurité auprès des équipes projets.

• Amélioration continue et veille sécurité

  • Effectuer une veille sur les vulnérabilités, les menaces liées aux environnements cloud et les bonnes pratiques SecOps et DevSecOps.

  • Participer à l’amélioration des outils, tableaux de bord et processus de suivi de la sécurité.

  • Proposer des pistes d’optimisation pour faciliter l’automatisation, la traçabilité et le pilotage des activités de sécurité.

  • Partager les recommandations et retours d’expérience avec l’équipe cybersécurité.

• Support à l’équipe cybersécurité

  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation sécurité : procédures, modes opératoires, tableaux de bord et supports de reporting.

  • Participer à des projets ponctuels de cybersécurité : revues de configuration, suivi de plans d’action, campagnes de tests ou audits.

  • Collaborer avec les équipes cybersécurité et techniques pour assurer la prise en compte des exigences de sécurité dans les projets et les opérations.

Relations

• Collaborer avec l’ensemble des membres de l’équipe Cybersécurité de la division Mode

• Échanger au quotidien avec les équipes IT, Architecture, Cloud et Tech Engineering de la Mode

• Coordonner avec les autres équipes cybersécurité pour maintenir une approche cohérente

Ce que vous apporterez

• Formation en cybersécurité, informatique ou domaine connexe, idéalement en cours (Bac +3 à Bac +5).

• Intérêt marqué pour la cybersécurité opérationnelle, la sécurité cloud ou les pratiques DevSecOps.

• Une première expérience ou un projet en cybersécurité est fortement apprécié, plus particulièrement autour d’Azure et des chaînes de développement CI/CD.

• Les compétences essentielles incluent l’autonomie, la rigueur, le dynamisme et une communication efficace.

• Excellentes qualités relationnelles : sens du travail en équipe, bonne communication, pédagogie.

• Motivation à apprendre, esprit d’initiative et envie de faire progresser la culture cybersécurité de l’entreprise.

• Maîtrise des outils bureautiques.

• Anglais et français courants.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre

• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous

• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Candidatez en ligne.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez votre futur RH

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.