Marketing Automation
The Cocktail
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The Cocktail
The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo.
Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes.
Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos.
Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti.
El reto
Buscamos a alguien a quien le guste entender a las personas, pensar en cómo conectar mejor con ellas y convertir esas ideas en experiencias reales a través de Braze.
Alguien con experiencia en CRM y marketing automation, que disfrute diseñando journeys, explorando nuevas formas de personalización y encontrando oportunidades para que cada interacción tenga sentido. Y que tenga curiosidad por descubrir cómo la inteligencia artificial está transformando la forma en que las marcas se relacionan con sus clientes.
Porque una buena estrategia de engagement no consiste en impactar más, sino en hacerlo mejor: con comunicaciones más relevantes, experiencias más personalizadas y tecnología que nos permita llegar más lejos.
¿Qué harás?
¿Qué esperamos de ti?
Si te gusta combinar estrategia, datos, tecnología e inteligencia artificial, y quieres trabajar en proyectos donde puedas aportar ideas, experimentar y ver cómo se convierten en realidad, nos encantará conocerte.
Nos gusta trabajar con autonomía, rodearnos de gente de la que aprender y tener espacio para proponer, probar y hacer que las cosas pasen. Queremos que crezcas profesionalmente, pero también que encuentres tu propia forma de hacerlo.
¿Qué encontrarás cuando te unas al equipo?
Próximos pasos.
Si has llegado hasta aquí, parece que tenemos algo en común. ;)
Apúntate a la oferta y nuestro equipo de People revisará tu candidatura. Si tu experiencia encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo para conocernos mejor y contarte más sobre The Cocktail, el equipo y el reto que tenemos por delante.
Nuestro proceso de selección suele incluir dos o tres entrevistas. En función del perfil y del puesto, también podemos proponerte un reto técnico para conocer mejor cómo trabajas y cómo te enfrentas a los desafíos.
Nos gusta que el proceso sea una oportunidad para conocernos por ambas partes, así que aprovecha también para preguntarnos todo lo que quieras.
¿Te vienes?
Sobre WPP
WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com.
Creemosqueel major trabajo se realizacuandoestamosjuntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Por esohemosadoptado un enfoquehíbrido, con equiposen la oficinauna media de cuatro días a la semana. Si necesitasadaptaciones o flexibilidad, coméntalo con elequipo de contrataciónduranteelproceso de entrevista.
WPP (The Cocktail/VML) es unaempresaqueofreceigualdad de oportunidades y considera a loscandidatos para todoslospuestos sin discriminaciónniconsideración de características. Nos comprometemos a fomentarunacultura de respetoen la quetodos se sientanparte de la empresa y tengan las mismasoportunidades de progresaren sus carreras.
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