Referent Kfz Schaden Grundsatz

Stellenbeschreibung

• Du bearbeitest selbstständig Grundsatzthemen im Kfz Schaden und entwickelst praxistaugliche Lösungen für die Schadenregulierung.
• Du koordinierst und beantwortest interne sowie externe Fachfragen und bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Abstimmungen ein.
• Du identifizierst geeignete Schadendienstleister, bewertest deren Einsatzmöglichkeiten und entwickelst Konzepte für eine wirtschaftliche Schadenbearbeitung.
• Du betreust Dienstleister und Vertragspartner, verhandelst Tätigkeitsfelder sowie Dienstleistungsvereinbarungen und stellst eine verlässliche Zusammenarbeit sicher.
• Du präsentierst Arbeitsergebnisse auch auf Managementebene, vertrittst fachliche Positionen und organisierst sowie moderierst Veranstaltungen und Fachformate.

Qualifikationen

• Du bist Volljurist (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) und fundierten juristischen Kenntnissen oder hast ein vergleichbares Studium abgeschlossen.
• Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Kfz Schaden und kennst das Schadensersatzrecht, Versicherungsvertragsrecht, AKB, Regressrecht und Prozessrecht sicher.
• Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden und beurteilst souverän, welche Schritte eine erfolgreiche und kundenorientierte Schadenabwicklung erfordert.
• Du arbeitest konzeptionell und lösungsorientiert, nutzt technische Systeme sicher und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung zeichnen dich aus. Neue Aufgaben und wechselnde Anforderungen gehst du flexibel und eigeninitiativ an.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.