Financial Controller

Vacatureomschrijving

Heb je minimaal een hbo-diploma in een financiële richting op zak en ben je op zoek naar een organisatie waarbij je jouw kennis in de praktijk kunt toepassen en jouw werkervaring verder kunt verdiepen? Wil je werken voor een bedrijf dat letterlijk de wereldkaart verandert? Functioneer je uitstekend in een dynamische en internationale werkomgeving die volop in ontwikkeling is? En past de nuchterheid van de maritieme industrie perfect bij je? Dan gaan we graag met je in gesprek over de functie van Financial Controller voor de Divisie Dredging & Inland Infra.

Wat je gaat doen als Financial Controller

In de rol van Financial Controller ondersteun je de Business Units binnen de Divisie met het verwerken van financiële gegevens, de controlling van onze internationale projecten, het opstellen van managementrapportages en de ondersteuning van buitenlandse vestigingen. Verder lever je bijdragen aan de verdere optimalisatie van de Finance functie door deel te nemen aan bijzondere projecten zoals het implementeren van een nieuw Reporting systeem (OneStream) en het optimaliseren van de financiële processen.

Wat je meebrengt  

Jij kunt het verschil maken als Financial Controller als je het volgende meebrengt:

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een functie binnen de finance of accountancy.
• Een bachelor in de richting bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar.
• Kennis van financiële procedures, boekhoudkundige principes/methoden en financiële systemen voor boekhouding en rapportage.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.  
• Je herkent jezelf in de volgende competenties: flexibel, analytisch, proactief en stressbestendig.

Functie-eisen

Wat je kunt verwachten

• Een dynamische werkomgeving: Een baan waarbij je impact kan maken bij een toonaangevend bedrijf en waar je deel uitmaakt van een divers (internationaal) team van experts.
• Salaris en meer: Naast een goed salaris ontvang je vakantiegeld, 26 vakantiedagen (op basis van een fulltime contract) en een aantal collectieve roostervrije dagen, een premievrij pensioen, bedrijfsregelingen zoals collectieve ziektekostenverzekering en een reiskostenvergoeding,
• Carrièremogelijkheden: We bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen, bijvoorbeeld via (online) cursussen op onze Boskalis academy.
• Boskalis campus: Ervaar de unieke Boskalis vibe op onze locatie in Papendrecht, compleet met restaurants, een sportveld en een kade waar onze schepen aanmeren. We bieden een state-of-the-art auditorium, brainstormruimtes, experience center voor klantvergaderingen en een nieuwe koffieplek waar je kunt afspreken met collega's.
• Young Boskalis: Ben jij jonger dan 36? Kom dan bij Young Boskalis! Maandelijkse sociale en sportieve activiteiten, variërend van pubquizzen, yoga, bootcamps en een jaarlijkse zeilbootrace. Ook netwerken en kennis delen zijn een belangrijk onderdeel van Young Boskalis.

Extra informatie

• Jouw team: Je werkt nauw samen met een vijftal andere controllers. Je rapporteert aan de Controllers van de Divisie. 
• Waar kom je te werken: Kantoor Papendrecht. In overleg met je manager is hybride werken mogelijk.
• Fulltime / parttime: De functie is fulltime (36- 40 uur per week).
• Procedure: Solliciteren doe je eenvoudig door het online sollicitatieformulier in te vullen. We voeren sollicitatiegesprekken online en op kantoor. Denken we allebei dat we een goede match zijn na deze gesprekken, dan zullen we je een mooie aanbieding doen. Ben jij daar blij mee? Welkom aan boord!  

Aanvullende informatie

We staan je graag te woord om al je vragen over de functie van Financial Controller te beantwoorden. Neem contact op met Thijs Wanders, Recruiter via 06-50185259.

Let op: Boskalis vraagt nooit om een financiële bijdrage voor het regelen van visa of andere documenten in relatie tot een vacature. Wees alert op personen die zich voordoen als onze recruiters en wel om dergelijke bijdragen vragen.

Disclaimer voor recruiters en werving & selectiebureaus
Goed dat jullie onze vacatures weten te vinden en willen delen met een potentiële kandidaat, want we begrijpen dat zij wellicht enthousiast worden van deze toffe vacature. Echter hebben wij ons wervingsproces niet op deze manier ingericht, bij Boskalis pakken we de werving zelf op. Dat betekent dat we geen ongevraagde sollicitaties of cv’s van W&S-bureaus accepteren en dat we deze als directe sollicitaties zullen behandelen.