Labor Law Lawyer

Stellenbeschreibung

• Als Jurist (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen. Du gestaltest und wirkst in vielschichtigen Projekten als Arbeitsrechtsexperte (m/w/d) mit und trägst aktiv zur Umsetzung unserer Zukunftsstrategie bei – sowohl fachbezogen als auch bereichsübergreifend.
• Du berätst unsere personalbetreuenden Einheiten kompetent zu allen Themen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
• Routiniert bewertest du die Relevanz von Gesetzgebungsvorhaben, Rechtsprechungen und Tarifabschlüssen und erarbeitest schlüssige Handlungsempfehlungen.
• Bei Bedarf legst du mit den zuständigen Schnittstellenpartnern die Umsetzung im Unternehmen fest und sorgst für eine empfängerorientierte Kommunikation.

Qualifikationen

• Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen (1. und 2. Staatsexamen).
• Du bringst einschlägige berufliche Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit.
• Du besitzt Verhandlungsgeschick und hast Freude an der Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen.
• Du bist eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Konfliktlösungskompetenz und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und anschaulich darzustellen.

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.