Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen Trainee

Stellenbeschreibung

• Deine Ausbildung absolvierst Du im Blockmodell mit Praxisphasen am R+V Standort in Hannover und Theoriephasen an den Berufsbildenden Schulen Hannah Arendt in Hannover
• In den Praxisphasen erhältst Du im ersten Jahr durch unsere Poolausbildung vielfältige Einblicke in verschiedene Fachabteilungen der Versicherung, ab dem zweiten Jahr startest Du in einem festen Fachbereich, wirst individuell betreut und übernimmst Verantwortung.
• Du lernst alles Wichtige rund um Versicherungen – von der Kundenbetreuung bis zur Bearbeitung von Schadensfällen und Leistungsanträgen.
• Du erfährst, wie man individuelle Risiken bewertet und maßgeschneiderte Versicherungslösungen erstellt.
• Bei einer Hospitation im Außendienst sammelst Du zusätzliche Praxiserfahrung im direkten Kundenkontakt und erhältst einen Einblick in die vielseitigen Aufgaben unseres Vertriebs.
• Gemeinsam mit den anderen Auszubildenden nimmst Du an Seminaren und Workshops teil, in denen Du Deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterentwickelst.

Qualifikationen

• (Fach-)Abitur oder guter Realschulabschluss
• Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
• Offenheit für digitale Tools und Lust, Neues zu lernen
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Gutes Text- und Zahlenverständnis sowie sichere Rechtschreibung

Folgende Unterlagen benötigst Du für Deine Bewerbung bei uns:

• Deinen Lebenslauf
• Deine letzten beiden Zeugnisse
• Optional: Anschreiben, wenn Du uns mehr über Dich und Deine Motivation erzählen möchtest

Wie geht’s nach Deiner Bewerbung weiter?

1. Online-Stärkenprofiltest: Du hast uns mit Deinen Bewerbungsunterlagen überzeugt, als nächstes erhältst Du die Zugangsdaten zu unserem Online-Test.
2. Digitales Kennenlernen: Nachdem Du den Online-Test erfolgreich absolviert hast, melden wir uns bei Dir, um einen Termin für ein digitales Kennenlernen zu vereinbaren. Hierbei möchten wir gerne einen ersten Eindruck von Dir gewinnen. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Fragen zu stellen sowie einen ersten Eindruck von R+V zu gewinnen.
3. Kennenlernen vor Ort: Nach einem positiven ersten Kennenlernen lernst Du Deine zukünftige Nachwuchskräftebetreuung vor Ort kennen.
4. Willkommen bei R+V: Überzeugst Du uns beim Kennenlernen vor Ort, erhältst Du zeitnah unsere Zusage und wir freuen uns darauf, Dich bei R+V willkommen zu heißen.

Zusätzliche Informationen

Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Nachwuchskräfte – so bist Du erst gar nicht Neuling, sondern gleich Teil des R+V-Azubinetzwerks.

Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: Monatlich 1.455 € im ersten, 1.532 € im zweiten und 1.620 € im dritten Ausbildungsjahr. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen! Dafür bieten wir beste Rahmenbedingungen: Moderner & ergonomischer Arbeitsplatz, Fitnessstudio (sowie deutschlandweit via Wellpass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende.

Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung die Übernahme in Deinen Traumberuf.

Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufsleben vorbereitet bist. Durch unsere R+V Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforderliches Fachwissen an.