Inter Carreiras

Digital bank and multi-vertical Super App

Technology Manager

Engineering LeadershipConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

Proven experience leading engineering leaders and software engineering teams, including people management, prioritization, and monitoring production deliveries.
Strong technical background in software development, preferably backend, with the ability to evaluate architecture, integrations, data, and code quality while in a management role.
Experience in complex, regulated domains, preferably credit, banking, fintech, or financial services.
Experience in a scaled digital product environment, partnering with Product Management, negotiating scope, timelines, and risks, and aligning with business and operations teams.
Practical knowledge of APIs, relational databases, messaging and events, observability, continuous integration and continuous delivery, and operating critical systems.
Ability to provide technical direction at the level expected of a leader, including reading critical pull requests, reviewing technical decisions and architecture decision records, and supporting production-failure analysis; daily coding is not required.
Clear communication with technical and non-technical stakeholders, including product, operations, compliance and regulatory, and accounting teams.
Experience with engineering metrics such as availability, lead time, and quality, as well as postmortem practices and continuous improvement.
Strong ownership and accountability, including during crises, with ethics and regulatory sensitivity.

Responsibilities

Lead engineering leaders and multidisciplinary squads, prioritizing work, managing capacity, monitoring production deliveries, and developing technical leads and developers.
Ensure a sustainable execution cadence through planning, monitoring goals and objectives and key results, removing blockers, and maintaining alignment with Product and stakeholders.
Participate in and lead architecture decisions for the domain, including integrations, contracts and formalization, payments, guarantees, and other product flows, assessing trade-offs, risks, and solution evolvability.
Promote engineering standards and practices, including architecture guilds, standardization, code quality, testing, observability, and postmortems for significant incidents.
Translate requests from Product, Operations, and partner areas into a realistic technical roadmap, negotiating scope, timelines, and risks clearly, including with non-technical audiences.
Monitor and act on engineering and operational delivery metrics, including availability and service-level agreements, lead time, incidents, and journey duration.
Support responses to high-impact incidents by leading diagnosis, corrective plans, and preventive actions.
Ensure traceability and adherence to security, data, and compliance policies and practices applicable to financial systems.
Conduct people-management routines, including one-on-ones, feedback, development plans, hiring, and succession planning.

Desired Qualifications

Specific experience with corporate credit or corporate products, including guarantees, collections, releases, or portfolios.
Experience modernizing legacy systems and with service- or event-oriented architecture.
Experience with Java, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, SQL Server, and cloud platforms or equivalents.
Familiarity with management and collaboration tools such as Jira and Confluence or Notion, or equivalents.
Experience with observability and metrics platforms such as Datadog and Grafana, or equivalents.

Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo:

Você liderará uma das frentes dentro da área de engenharia de Crédito PJ no Inter, sustentando e evoluindo produtos e jornadas de crédito para empresas com solidez técnica, forte parceria com Produto e Operações e foco em qualidade, escala e compliance. A missão é garantir entregas consistentes em um domínio crítico e regulado, elevando o padrão técnico, reduzindo retrabalho e fortalecendo a cultura de ownership do time.

No seu dia a dia, você vai:

Liderar líderes, squads multidisciplinares, atuando em priorização, gestão de capacidade, acompanhamento de entregas em produção e desenvolvimento de tech leads e desenvolvedores;
Garantir ritmo sustentável de execução: planning, acompanhamento de metas/OKRs, remoção de impedimentos e alinhamento contínuo com Produto e stakeholders;
Participar e conduzir decisões de arquitetura do domínio (ex.: integrações, contratos/formalização, pagamentos, garantias e demais fluxos do produto), avaliando trade-offs, riscos e evolutividade da solução;
Promover padrões e práticas de engenharia: fomentar guilds de arquitetura, padronizações, qualidade de código, testes, observabilidade e postmortems para incidentes relevantes;
Traduzir demandas de Produto, Operações e áreas parceiras em um roadmap técnico realista, negociando escopo, prazo e risco com clareza (inclusive para públicos não técnicos);
Acompanhar e atuar sobre métricas de engenharia e de operação ligadas às entregas (ex.: disponibilidade/SLA, lead time, incidentes, tempo de jornada);
Apoiar resposta a incidentes de alto impacto, conduzindo diagnóstico, plano de correção e ações preventivas;
Garantir rastreabilidade e aderência a políticas e práticas de segurança, dados e compliance aplicáveis a sistemas financeiros;
Conduzir rotinas de gestão de pessoas: 1:1s, feedbacks, plano de desenvolvimento, contratação e formação de sucessores.

O que buscamos:

Obrigatórios:

Experiência comprovada liderando líderes e times de engenharia de software (squads multidisciplinares), com gestão de pessoas, priorização e acompanhamento de entregas em produção.
Sólida formação e trajetória técnica em desenvolvimento de software (preferencialmente backend), com capacidade de avaliar arquitetura, integrações, dados e qualidade de código, mesmo atuando em papel de gestão;
Experiência em domínios complexos e regulados, de preferência crédito, banking, fintech ou serviços financeiros;
Vivência em ambiente de produto digital em escala, com parceria com Product Management, negociação de escopo/prazo/risco e alinhamento com áreas de negócio e operações;
Conhecimento prático de APIs, bancos de dados relacionais, mensageria/eventos e práticas de observabilidade, CI/CD e operação de sistemas críticos;
Capacidade de atuar com direção técnica no nível esperado para liderança: ler PRs críticos, revisar decisões técnicas/ADRs e apoiar análise de falhas em produção (não é necessário codar diariamente);
Habilidade de comunicação clara com stakeholders técnicos e não técnicos (produto, operações, compliance/regulatório, contábil, etc.);
Experiência com métricas de engenharia (ex.: disponibilidade, lead time, qualidade) e cultura de postmortem e melhoria contínua;
Forte senso de ownership e accountability, inclusive em momentos de crise, com ética e sensibilidade regulatória.

Desejáveis:

Experiência específica com crédito PJ ou produtos corporativos (garantias, cobrança, liberação, carteira);
Atuação em modernização de legado e arquitetura orientada a serviços/eventos;
Experiência com: Java, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL/SQL Server e cloud (ou similares);
Familiaridade com ferramentas de gestão e colaboração (ex.: Jira e Confluence/Notion ou similares);
Experiência com plataformas de observabilidade e métricas (ex.: Datadog, Grafana ou similares).

Benefícios

Vale-alimentação e Vale-refeição
Plano de saúde e odontológico
Seguro de vida
DayOff de Aniversário
Baby On Board e Sala de Amamentação
Licença parental estendida
Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
Wellhub e Grupo de Corrida Inter
Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
Cartão Prime Inter
Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

Triagem de currículos;
Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
Assessments;
Entrevista com Time de Talent;
Teste técnico (quando necessário);
Entrevista com a liderança;
Proposta de Contratação (Offer).

About the Company

Inter Carreiras

Digital bank and multi-vertical Super App

Inter Carreiras oversees Banco Inter, a digital bank that runs a single Super App uniting seven services. The app provides digital banking, zero-fee investing from $5, credit, insurance brokerage, cross-border payments to 60+ countries, an Inter Shop marketplace with cashback, and a loyalty program for over 40 million customers in the Americas. Revenue comes from loan interest, merchant fees, asset management, insurance premiums, and marketplace commissions, and the platform supports US mortgage financing. Its strength is a tightly integrated, multi-vertical ecosystem in one app, plus broad cross-border capabilities and a blended monetization model; the goal is to scale this all-in-one platform across the Americas and grow in the US market.

Company size: 1,001-5,000
Company stage: IPO
Headquarters: Brazil
Founded: 1994

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