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Adidas

Global athletic footwear, apparel, accessories provider

Visual Merchandiser

MerchandisingPosted on Oct 27

Full-timeFrankfurt, GermanyNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

Retail training and/or training as a window dresser is required.
At least 12 months of professional experience in sports and/or fashion retail, advanced sales experience, a comprehensive understanding of products, retail, and the industry, and initial leadership experience are required.
At least 6 months of additional visual-merchandising experience is required.
Adequate spelling and arithmetic skills and advanced communication skills are required.
English language skills, spoken and written, are required.
The competencies of stepping into management and the SIM expectations handbook are required.

Responsibilities

Maximize sales through effective visual merchandising, informed by weekly analyses such as space-management reports, category sales, and bestseller reports.
Present the brand optimally in line with consistent corporate-identity standards and the retail marketing calendar.
Control and coach the team within the assigned area of responsibility.
Allocate resources and organize workflows in the assigned area to manage efficiency and productivity in different situations.
Apply sufficient knowledge of retail key performance indicators and make business decisions within the assigned area.
Adapt and organize the general seasonal visual-merchandising process to maintain consistent assortment-presentation standards.
Adapt merchandise presentations to product availability.
Implement current visual-merchandising standards.
Conduct regular morning training sessions.
Set and promote seasonal highlights.
Plan promotions in cooperation with the marketing department.
Prepare events in cooperation with the marketing department.
Design the event zone and implement window displays.
Ensure compliance with the retail marketing calendar.
Train department employees on guidelines and standards.
Coordinate closely with VM Market Central and sales or floor management.
Maintain structure and order in the ordering, receipt, and storage of all decoration materials, including graphics and window displays, and ensure their careful handling.
Actively support the sales team on Saturdays and when no currently necessary visual-merchandising tasks are underway.
Ensure optimal use and management of floor space according to space-management criteria.
Review weekly analyses of individual remerchandising changes for sales impact, marketing promotions, and related results.
Create an appealing and welcoming shopping environment by consistently coordinating the team to carry out visual-merchandising and cleanliness standards.
Maintain a safe shopping and working environment by ensuring that everyone in the assigned area follows store rules and procedures.
Coach, motivate, and inspire people in the assigned area to reach their potential.
Demonstrate willingness to learn and use available opportunities to advance development and improve performance.
Adapt personal organization independently and flexibly to changing circumstances and requirements.
Act as deputy for the store manager or assistant store manager in their absence, where applicable.
Exercise authority within the visual-merchandising area.
Conduct feedback conversations, where applicable.

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:

Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei:

• Maximierung der Verkaufszahlen durch effektives Visual Merchandising, auch basierend auf wöchentlichen Zahlenanalysen wie Space Management Reports, Kategorieumsätzen und Bestseller Reports
• Optimale Darstellung der Marke in einheitlichen und CI-gerechten Präsentationsstandards und unter Berücksichtigung des Retail Marketing Kalenders
• Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich

Verantwortlichkeiten:

• Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
• Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
• Passt und organisiert den allgemeinen saisonalen Visual Merchandising Prozess zur Aufrechterhaltung einheitlicher Sortimentspräsentations-Standards an
• Passt Warenpräsentationen an die Warenverfügbarkeit an
• Setzt die aktuellen VM-Standards um
• Führt regelmäßige Morning-Trainings durch
• Stellt und forciert Saisonhighlights
• Plant Aktionen in Kooperation mit der Marketingabteilung
• Bereitet Events vor in Kooperation mit der Marketingabteilung
• Gestaltet die Eventzone sowie die Umsetzung der Fenstergestaltung
• Verantwortet die Einhaltung des Retail Marketing Kalenders
• Trainiert die Mitarbeiter/innen in den Abteilungen in punkto Guidelines und Standards
• Stimmt sich eng mit VM Market Central und dem Sales bzw. Floor Management ab
• Verantwortet Struktur und Ordnung in der Bestellung, Annahme und Lagerung des gesamten Deko-Materials einschließlich der Grafiken und Fensteraufbauten und sorgt für sorgfältigen Umgang
• Unterstützt aktiv das Verkaufsteam im Verkauf an Samstagen und außerhalb aktuell notwendiger VM-Maßnahmen
• Verantwortet optimale Flächenausnutzung und –bewirtschaftung unter Space-Management Kriterien
• Kontrolliert wöchentliche Analyse einzelner Umgestaltungen auf Verkaufserfolge; Marketingaktionen usw.
• Schafft ein ansprechendes und einladendes Einkaufsumfeld durch beständige Koordination seines/ihres Teams zur Durchführung von Visual Merchandising und Sauberkeitsstandards
• Hält ein sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrecht, indem er/sie sicher stellt, dass alle in seinem/ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores einhalten
• Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem/ihrem Verantwortungsbereich, ihr Potenzial auszuschöpfen
• Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Leistung zu verbessern
• Ist jederzeit in der Lage, seine persönliche Organisation den Gegebenheiten und Erfordernissen flexibel und selbständig anzupassen

Befugnisse:

• Stellvertretung des Store Managers / ASM in seiner/ihrer Abwesenheit (falls relevant & anwendbar)
• Weisungsbefugnis im VM-Verantwortungsbereich
• Führt Feedbackgespräche (falls relevant & anwendbar)

Vorwiegende Kontakte:

• Kunden
• Kollegen und Vorgesetzte

Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:

• Englisch in Wort und Schrift
• Kompetenzen eines Stepping into Management
• Erwartungsheft für SIM

Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:

• Einzelhandelsausbildung und/oder Ausbildung zum/r Schauwerbegestalter/in
• Mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
• Mindestens 6 Monate zusätzliche VM-Erfahrung
• Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
• Englischkenntnisse

About the Company

Adidas

Global athletic footwear, apparel, accessories provider

Adidas designs, manufactures, and sells athletic footwear, sportswear, and accessories worldwide. It reaches customers through company-owned stores, e-commerce, and third-party retailers, plus strategic collaborations with athletes, celebrities, and brands to create exclusive product lines. Adidas products combine performance-oriented materials and construction with style, helping people train and live more comfortably. The company uses digital tools and AI to improve its product offerings and customer experiences, including managing digital content. A differentiator is its strong global brand, extensive distribution, and active affiliate program, as well as a balance between sport performance and lifestyle fashion through partnerships and targeted collaborations. Adidas’ goal is to maintain leadership in the sports and lifestyle market, grow its customer base and loyalty, and continue expanding digitally and through meaningful partnerships.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: Herzogenaurach, Germany
Founded: 1920

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