A220 Control Laws Product Leader

Responsable Produit Lois de Contrôle A220 / A220 Control Laws Product Leader

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion de projet, vous avez travaillé en développement de lois de contrôle de vol et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable Produit de Lois de Contrôle A220 (h/f) pour rejoindre notre équipe de Contrôle Avion basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez étroitement avec les équipes de lois de contrôle de Vol à Mirabel et à Toulouse.

Vous ferez partie de l’équipe de Caractéristiques de Vol chargée du développement et de la certification des lois de contrôle de vol de l’A220.  

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Responsable Produit de Lois de Contrôle A220 sera d’être le point de contact principal concernant le développement des futures lois de contrôle de l’A220 et de coordonner, supporter, et contrôler les activités entourant ce développement.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:
 

• Coordonner, soutenir et faire le suivi des activités pour s'assurer que les livrables des lois de contrôle manuelles et automatiques répondent aux exigences convenues avec le Programme en matière de délais, de coûts, de qualité et de maturité.

• Assurer une coordination étroite avec les autres équipes interagissant avec les lois de contrôle afin d'obtenir une planification consolidée

• Soutenir l'élaboration du budget et veiller à son respect strict.

• Représenter l'équipe lors des revues de projet.

• Être responsable de la planification et de la charge de travail des sous-traitants.

• Diriger le processus d'identification, de gestion et d'escalade des changements, des risques et des opportunités associés aux livrables des lois de contrôle.

• Consolider les risques et opportunités (R&O) et animer les revues R&O du CoC (Centre de Compétences).

• Gérer les interfaces des systèmes techniques au sein du périmètre des lois de contrôle pour les nouveaux développements de l'A220.

• Contribuer à la définition des processus, méthodes et outils à utiliser et assurer l'intégration (on-boarding) de l'équipe de Mirabel. Identifier les outils supplémentaires nécessaires, le cas échéant.

Votre profil:
 

• Vous possédez un baccalauréat, une maîtrise ou un doctorat en génie aéronautique ; une expérience préalable dans le domaine des lois de commande de vol est requise.

• Vous cumulez d’au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale, dont au moins 5 ans dans le développement des lois de contrôle, incluant une bonne compréhension des interdépendances au niveau de l'avion.

• Vous avez de l'expérience en gestion de projet : plans, échéanciers, feuilles de route, gestion des parties prenantes, gestion des interdépendances, identification des risques et élaboration de plans de mitigation, et vous savez vous adapter aux situations changeantes et aux obstacles émergents.

• Vous possédez une compréhension technique approfondie des lois de commande de vol, ce qui vous permet de coordonner efficacement des activités complexes, d'anticiper les dépendances et de veiller à ce que les spécialistes de lois de contrôle disposent de toutes les données nécessaires au bon moment.

• Vous possédez d'excellentes relations interpersonnelles vous permettant de travailler efficacement au sein de notre équipe multifonctionnelle et d'interagir avec d'autres groupes, les fournisseurs et la direction.

• Vous êtes capable de travailler de façon autonome et de faire preuve d'initiative pour atteindre vos objectifs.

• Vous êtes flexible et savez bien vous adapter au sein d'un environnement dynamique.

Déplacements requis : Déplacements occasionnels en France.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have project management skills, have you worked in Flight Control Laws and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Control Laws Product Leader (f/m) to join our Aircraft Controls team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will closely work with Flight Control Laws teams in Mirabel and Toulouse. 

You will be part of the Flight Characteristics team responsible for the development and certification of the A220 flight control laws. 

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as A220 Control Laws Product Leader will be to be the main point of contact for the A220 manual and automatic Flight Control Laws new development and to coordinate, support and monitor the activities related to the development.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance:  A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program,  on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges: 
 

• Coordinates, supports and monitors activities to ensure manual and automatic control laws deliverables meet the agreed program requirements in Time, Cost, Quality and Maturity 

• Ensure close coordination with other teams interacting with Control Laws in order to get a consolidated planning

• Support budget definition and ensure strict adherence

• Represent the team in project reviews

• Be responsible for the planning and workload of the subcontractors

• Lead the process to identify, manage and escalate changes, risks and opportunities associated with the Control laws deliverables 

• Consolidate the Risk & Opportunities (R&O), and lead the CoC R&O reviews

• Manage the technical systems interfaces within A220 new development Control Laws perimeter

• Support Processes, methods and Tools to be used and define Mirabel team on-boarding plan and ensure adherence to it. Identifies additional tools needed when relevant. 

Your boarding pass:

• You have a Bachelor, Master or PhD degree in Aeronautical Engineering; a background in Flight Control Laws is required;

• You have at least 10 years of experience in the Aerospace industry, and at least 5 years of experience in control laws development, understanding the interdependencies at Aircraft level;

• You have experience in Project Management : Plans, schedules, routebooks, stakeholders management, managing interdependencies, identifying risks and mitigation plans, and adapting to changing situations and emerging obstacles;

• You possess a deep technical understanding of flight control laws, enabling you to effectively coordinate complex activities, anticipate dependencies, and ensure the control law specialists have all necessary inputs at the right time; 

• You have good interpersonal skills allowing you to work efficiently in our cross functional team and interface with many different stakeholders, from different domains, different functions and different countries. 

• You can work independently and demonstrate initiative to achieve your objectives; 

• You are flexible and can adapt well in a dynamic environment;

Travel Required: Occasional travel to France.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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