Footprint Materials

Plant-based biodegradable packaging materials manufacturing

Recruitment Specialist

Generalist RecruitingConfirmed live in the last 24 hours

Full-timePiekary Śląskie, PolandNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

Secondary or higher education; education in human resource management, administration, economics, finance, or law is preferred.
At least 2–3 years of experience conducting recruitment processes.
Experience recruiting for production, specialist, or managerial positions.
Experience working with recruitment agencies and/or temporary employment agencies.
Practical knowledge of sourcing tools and modern candidate acquisition methods.
Experience using applicant tracking systems and reporting recruitment metrics.
Good knowledge of Microsoft Office.
Communicative knowledge of English.
A valid sanitary-epidemiological certificate, or willingness to complete the relevant examination before employment.
Ability to build lasting relationships with candidates, managers, and business partners.
Strong communication and interpersonal abilities.
Independence and proactivity.

Responsibilities

Conduct recruitment processes for production, operational, and specialist positions.
Work with hiring managers to identify recruitment needs and select suitable candidates.
Actively source candidates using different channels and recruitment methods.
Work with recruitment agencies on white-collar and blue-collar recruitment projects.
Manage job-advertisement publication, application screening, and the scheduling of recruitment meetings.
Administer and develop the applicant tracking system and maintain the quality of recruitment data.
Analyze recruitment effectiveness and prepare reports and recommendations.
Co-create and implement employer-branding activities that support the employer brand.
Represent the company at job fairs, industry events, and initiatives that support talent acquisition.
Build a positive candidate experience at every stage of the recruitment process.
Participate in HR projects that support organizational development.

Desired Qualifications

Experience carrying out employer-branding activities.
Knowledge of the labor market for production and technical positions.
Experience running employer-branding campaigns and social media activities.

Specjalista/ka ds. rekrutacji (Recruitment Specialist)

Footprint · Piekary Śląskie, Poland · Full-time · Posted 2026-09-23

Workplace: on_site

Department: Poland Operations

Description

Footprint powstało z misją tworzenia zdrowszej planety poprzez eliminację tworzyw sztucznych jednorazowego i krótkotrwałego użytku. Projektujemy, rozwijamy i produkujemy technologie biodegradowalne, kompostowalne oraz podlegające recyklingowi. Dbamy o nasze oceany i naszą planetę, dlatego rewolucjonizujemy przemysł, eliminując zanieczyszczenie plastikiem i ułatwiając firmom przejście na rozwiązania oparte na surowcach roślinnych.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista/ka ds. Rekrutacji (Recruitment Specialist)__, która będzie odpowiedzialna zarówno za samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych jak i współpracę z agencjami rekrutacyjnymi i agencjami pracy tymczasowej. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, potrafisz skutecznie budować relacje i odnajdujesz się w dynamicznym środowisku, ta rola może być dla Ciebie.

Dołącz do nas i rozwijaj się w nowo powstałej fabryce (Greenfield).

Jako część naszego zespołu będziesz odpowiedzialny/a za:

Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, operacyjne i specjalistyczne.
Współpracę z hiring managerami w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych i doboru najlepszych kandydatów.
Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i metod rekrutacji.
Współpracę z agencjami rekrutacyjnymi realizującymi projekty white collar/blue collar.
Zarządzanie publikacją ogłoszeń, selekcją aplikacji oraz organizacją spotkań rekrutacyjnych.
Administrację i rozwój systemu ATS oraz dbanie o jakość danych rekrutacyjnych.
Analizę efektywności działań rekrutacyjnych oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji.
Współtworzenie i realizację działań employer brandingowych wspierających budowanie marki pracodawcy.
Reprezentowanie firmy podczas targów pracy, wydarzeń branżowych i inicjatyw wspierających pozyskiwanie talentów.
Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
Udział w projektach HR wspierających rozwój organizacji.

Requirements

Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane w obszarze ZZL, administracji, ekonomii, finansów lub prawa.
Minimum 2-3 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
Doświadczenie w rekrutacjach produkcyjnych, specjalistycznych lub managerskich.
Doświadczenie we współpracy z agencjami rekrutacyjnymi i/lub agencjami pracy tymczasowej.
Praktyczna znajomość narzędzi sourcingowych oraz nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów.
Doświadczenie w pracy z systemami ATS oraz raportowaniu wskaźników rekrutacyjnych.
Doświadczenie w realizacji działań employer brandingowych będzie dodatkowym atutem.
Dobra znajomość pakietu MS Office.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Ważne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do odbycia stosownego badania przed zatrudnieniem).

Mile widziane:

Znajomość rynku pracy dla stanowisk produkcyjnych i technicznych.
Doświadczenie w prowadzeniu kampanii employer brandingowych oraz działań w mediach społecznościowych.

Wiedza, umiejętności i kompetencje:

Umiejętność budowania trwałych relacji z kandydatami, managerami i partnerami biznesowymi.
Rozwinięte zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
Samodzielność i proaktywność w działaniu.

Jeśli jesteś osobą pełną energii, gotową na nowe wyzwania i chcesz rozwijać się w nowoczesnym środowisku produkcyjnym — czekamy na Twoje CV w języku polskim lub angielskim!

Benefits

We are working on a new benefits package — soon we’ll introduce a set of perks that genuinely support the growth, health, and everyday comfort of our team.

Apply

Apply at Footprint

About the Company

Footprint Materials

Plant-based biodegradable packaging materials manufacturing

Footprint Materials creates plant-based fiber packaging that replaces single-use plastics. Its products are designed to be biodegradable, compostable, and recyclable, and are made from plant-based materials such as double-lined kraft to form items like trays, cups, and lids. The company operates globally with customers including restaurants, food service providers, and consumer packaged goods brands across the United States, Europe, and Mexico. It earns revenue by selling sustainable packaging products. Footprint aims to eliminate plastic pollution by offering packaging solutions that support a circular economy and reduce environmental impact.

Company size: 501-1,000
Company stage: Growth Equity (Non-Venture Capital)
Total funding: $1.3B
Headquarters: Gilbert, AZ
Founded: 2013

Recently Posted Jobs

Explore more opportunities at Footprint Materials

See more jobs