Petcare Intern - Public Affairs

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), 

Rejoins-nous ! 

Stage Petcare - Public Affairs - Janvier 2027 - Paris - France - 6 mois

Rémunération et avantages : 

Gratification :  

1200€/brut mensuel en BAC +4 

1350€/brut mensuel en BAC+ 5 

- Restaurant d’entreprise 

- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence 

- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail ou remboursement de 60 % de l’abonnement transport en commun mensuel 

- CSE 

A propos du poste :

Si tu veux découvrir les coulisses d'une grande entreprise de santé animale et d'agro alimentaire et intégrer une belle equipe de communication, tu es le bienvenu.

A ce poste tu nous aideras à déployer la stratégie d'engagement de Mars en France en synergie avec les priorités européennes et globales.à travailler.

Cela passera par de la veille, la cartographie du plan de contact avec notre agence, la realisation d'analyses sur nos enjeux, la préparation de nos rendez-vous et du reporting.

- Veille de l’activité institutionnelle (gouvernement, travail parlementaire) et médiatique.

- Cartographie et gestion des mappings des interlocuteurs institutionnels et médiatiques.

- Suivi des principaux enjeux : synthèses d’actualité, notes de présentation.

- Réalisation de notes d’argumentaires, éléments de langage, préparation de rendez-vous.

- Coordination avec les équipes communications externes dans la préparation des événements

- Recherches sur des enjeux sectoriels et des politiques publiques.

Tes missions principales : 

Après un moment convivial pour démarrer la journée, tu travailleras sur la veille politique et media sur les sujets en cours, tu assisteras à une reunion avec toute l'équipe pour faire le point sur la semaine, tu travailleras sur la préparation de nos rendez-vous et tu répondras aux demandes que tu auras reçues par mail et en fin de journée, tu pourras voir ton manager pour lui adresser tes questions.

Ton passeport pour nous rejoindre :

Tu es étudiant(e) en master (de préférence dans le domaine des affaires publiques, de la communication et/ou dans le secteur de la santé, agro-alimentaire) ou expérience équivalente.

Tu t'intéresse à l'actualité et l'environnement institutionnel et politique français.

Tu es autonome, rigoureux, curieux, adaptable, motivé et doté d'un bon esprit d'équipe.

Tu maîtrises parfaitement le français et l'anglais (environ 50% du travail se fait en anglais).

Si oui, alors n'attends, cette offre de stage est faite pour toi !

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents" 

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances" 

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement