Quality Controller

Ben je gedreven om de kwaliteit van onze bouwmaterialen op te volgen en te verbeteren?

Ben je een ervaren kwaliteitsmedewerker?

Kom werken bij DEME Building Materials in de haven van Oostende en Vlissingen en maak een impact samen met het team om continue de beste kwaliteit grind en zand te leveren aan onze klanten.

Jouw verantwoordelijkheden

• Als laborant toeslagmaterialen zorg je voor de dagelijkse kwaliteitsopvolging.

• In overleg met de kwaliteitscoördinator, bepaal je de analyses die door externe laboratoria dienen uitgevoerd te worden en bereidt u de relevante monsters voor.

• Voer je  dagelijkse inspecties uit van de producten en grondstoffen op het terrein.

• Verzorg je de monstername van de grondstoffen en (half) producten.

• Voer je de kwaliteitsanalyses uit volgens gestandaardiseerde proefmethodes.

• Toets je de resultaten aan de vooropgestelde productspecificaties;

• Rapporteer je analyseresultaten aan het productie team.

• Verbeter je het beheer  van de resultaten in een gegevensdatabank.

• Stel je de controle-instructies en procedures op.

• Ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en netheid van het laboratorium en het up-to-date beheer van het labomaterieel.

• Verzorg je de administratie van het laboratorium.

• Volg je de certificatie op van onze toeslagproducten.

• Ben je in contact met de externe organen die de de certificatie van onze produkten waarborgen (en audits uitvoeren).

• Je bent in staat om op termijn de leiding te nemen over alle DBM laboratoria.

Jouw profiel

• U hebt ervaring als laborant of kwaliteitsmedewerker, heb hiervoor opleiding gevolgd.

• U heeft minimaal een Bachelor  opleidingsniveau.

• U bent bereid zich te verplaatsen tussen Oostende, Vlissingen, Duinkerke en Boulogne.

• U spreekt zeer goed Nederlands en Engels, basiskennis Frans.

• U bent bereid en gemotiveerd om de nodige opleidingen te volgen.

• U werkt nauwgezet en plichtsbewust.

Wat bieden wij?

• Een uitgebreid mobiliteitsprogramma voor een gezonde balans tussen werk een privé.

• Een permanent trainingsprogramma waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan.

• Een stimulerende en innovatieve werkomgeving met verschillende doorgroeimogelijkheden.

• Een mensgerichte omgeving met een interactief gezondheidsprogramma waar de focus ligt op het welzijn van de medewerker door onder andere het organiseren van verschillende sportactiviteiten.