Digital Sales Representative - POS Systems, Payment and Digital Solutions for Food Service

Descrizione del lavoro

Per il territorio di Pisa e La Spezia stiamo cercando un Venditore/Venditrice Digitale da inserire all'interno del team Digital Sales Force.

Nel ruolo di venditore/venditrice digitale avrai modo di crescere personalmente e professionalmente in ambito commerciale mettendoti alla prova ogni giorno e conoscendo i clienti presenti sul territorio. In questo ruolo non sarai solo, ma avrai alle spalle una cultura aziendale solida e un team dinamico pronto a supportarti nel processo di ricerca clienti.

In qualità di Venditore/Venditrice Digitale, il tuo obiettivo principale sarà quello di aumentare la partnership per i clienti METRO offrendo soluzioni e servizi innovativi, attraverso vendita diretta e affiancamento del personale di Store e Food Service Distribution nelle aree di competenza.

 In questo ruolo ti occuperai principalmente delle seguenti attività:

- Effettuare scouting dei clienti interessati all'attivazione e testing di servizi digitali (sito web; Reservation tool e gestione ordini online)

- Vendite dirette ai clienti interessati e supporto con formazione ad hoc sulle soluzioni innovative, monitorando l'andamento delle vendite effettuate e mettendo in campo soluzioni per migliorare le performance.

- Contribuire alla realizzazione di questa ambiziosa sfida che ci poniamo ogni giorno, supportando il cliente nel post-vendita dei tool digitali e affiancando la forza vendita per fornire consulenza digitale.

 Infine, uno dei nostri valori cardine è l'imprenditorialità. Cosa significa questo per te? Che potrai gestire autonomamente le tue attività quotidiane mostrandoti proattivo nelle tue decisioni

 Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?
- Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
- Formazione specifica del settore
- Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
- Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
- Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi

Qualifiche

Requisiti professionali:
A. titolo di studio:
• il diploma di qualifica (triennale) rilasciato da istituti professionali ad indirizzo commerciale, oppure
• il diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità quinquennale) ad indirizzo commerciale, oppure
• il titolo universitario in materie commerciali o giuridiche
B. corso professionale: aver frequentato con esito positivo uno specifico corso professionale istituito o riconosciuto dalla Regione o dalle Province Autonome di Trento e Bolzano
C. esperienza professionale:
• aver prestato la propria opera per almeno due anni, anche se non continuativamente, entro i cinque anni precedenti, alle dipendenze di un’impresa che abbia esercitato attività di commercio, o attività di produzione con relativa vendita, o attività di somministrazione, purché la prestazione lavorativa sia stata svolta:
- con qualifica di viaggiatore piazzista, oppure
- con mansioni di dipendente qualificato addetto al settore vendite
• aver prestato la propria opera per almeno due anni, anche se non continuativamente, entro i cinque anni precedenti in qualità di titolare, legale rappresentante, coadiutore o collaboratore familiare o socio lavorante iscritto all’I.N.P.S. presso un’impresa che abbia esercitato attività di commercio, o attività di produzione con relativa vendita o attività di somministrazione o presso un’impresa che abbia esercitato attività di agenzia o rappresentanza di commercio.

Conoscenza del mercato dei tool digitali per la ristorazione
Problem solving
Proattività & relazione efficace con i clienti
Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365

Informazioni aggiuntive

Contratto di lavoro: Tempo Determinato con inquadramento livello 3 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a €27.745,76

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Sede di lavoro: Pisa La Spezia

L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.