Tesla

Makes electric cars, robotaxis and grid batteries

Employee Advisor

HR Generalist & Employee RelationsConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeBerlin, GermanyNo salary listed

About the Job

Requirements

German and English at C1 level, spoken and written, are required.
Substantial experience and knowledge of local human resources practices are required.
Ability to handle multiple complex employee cases simultaneously and set priorities is required.
Analytical and problem-solving skills are required.
Ability to remain objective while supporting employee needs is required.
Trustworthiness and strong competence in handling confidential information are required.
Composure and resilience in demanding or emotional conversations are required.

Responsibilities

Serve as the first point of contact for employee-experience, engagement, health and well-being, and employee-relations topics.
Receive employee complaints, escalate them to the appropriate contacts, and follow up; support HR partners and managers with legal questions, best practices, and policies.
Advise employees on internal policies and HR processes, and support their use of people systems and tools.
Review and follow up on relevant payroll matters and personnel data.
Proactively communicate important HR updates and conduct information sessions and employee training.
Proactively inform employees about available well-being support, accompany employees during and after extended illness-related absences, and support managers handling these cases.
Collaborate with central stakeholders to develop employee-satisfaction and employee-experience initiatives.
Regularly visit company locations to conduct roundtables, employee conversations, and other employee-experience formats.

Desired Qualifications

Additional languages such as Polish, Hungarian, Romanian, or Czech are advantageous.

Category	People
Location	Berlin
Requisition ID	283235
Type	Full-time

Job Description

<div class="MSWordContent"><p>In dieser Rolle bist Du die direkte Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen HR und den Mitarbeitenden während ihres gesamten Employee Lifecycles bei Tesla. Du schaffst Mehrwert durch erstklassige Unterstützung, Beratung, Problemlösung und bei Bedarf auch Mediation. Als Teil des Employee Advisory Teams arbeitest Du eng mit dem Business zusammen – ein fundiertes Verständnis der Geschäftsabläufe ist daher entscheidend. Um die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden bestmöglich zu verstehen und unterstützen zu können, sind eine regelmäßige Präsenz an den Standorten ein wesentlicher Bestandteil dieser Rolle.</div>

Job Responsibilities

Erste Anlaufstelle für Themen rund um das Mitarbeitererlebnis: Employee Experience, Engagement, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Employee Relations
Entgegennahme von Mitarbeiterbeschwerden, Eskalation an die zuständigen Ansprechpartner und Nachverfolgung. Unterstützung der HR Partner und Führungskräfte bei rechtlichen Fragen sowie Best Practices und Richtlinien
Beratung der Mitarbeitenden zu internen Richtlinien und HR-Prozessen sowie Unterstützung bei der Nutzung von People-Systemen und -Tools
Prüfung und Nachverfolgung relevanter Payroll-Themen und Personaldaten
Proaktive Kommunikation wichtiger HR-Updates sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen und Trainings für Mitarbeitende
Proaktive Aufklärung der Mitarbeitenden über verfügbare Unterstützungsangebote für ihr Wohlbefinden, sowie Begleitung während und nach längeren krankheitsbedingten Abwesenheiten und Unterstützung der Führungskräfte im Umgang mit diesen Fällen
Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern zur Weiterentwicklung von Initiativen rund um Mitarbeiterzufriedenheit und Employee Experience
Regelmäßige Besuche unserer Tesla Standorte zur Durchführung von Roundtables, Mitarbeitergesprächen und weiteren Employee-Experience-Formaten

Job Requirements

Deutsch und Englisch auf C1-Niveau in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Weitere Sprachen wie z. B. Polnisch, Ungarisch, Rumänisch oder Tschechisch sind von Vorteil
Fundierte Erfahrung und Kenntnisse der lokalen HR-Praxis
Fähigkeit, mehrere komplexe Mitarbeiterfälle gleichzeitig zu betreuen und Prioritäten zu setzen
Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Leidenschaft für das Wohlbefinden und die Unterstützung von Mitarbeitenden
Fähigkeit, objektiv zu bleiben und gleichzeitig die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu unterstützen
Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kompetenz im Umgang mit vertraulichen Informationen
Souveränität und Belastbarkeit auch in anspruchsvollen oder emotionalen Gesprächssituationen

About the Company

Tesla

Makes electric cars, robotaxis and grid batteries

Tesla makes electric cars and batteries that store power for homes and utilities, and it develops self-driving software and humanoid robots. In 2023, its Model Y became the first electric vehicle to rank as the world's best-selling car. Buyers order the Model 3 sedan, Model Y SUV, or Cybertruck pickup directly from Tesla instead of through dealers, and they charge on its Supercharger fast-charging network. It also sells Megapack and Powerwall batteries, runs a robotaxi service, and charges drivers a monthly fee for self-driving software that still needs their supervision. Tesla was founded in 2003, with Elon Musk as its lead early investor and a recognized co-founder, and it is based in Austin, Texas.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: Austin, TX
Founded: 2003

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