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DevSecOps Engineer - SAP Organisationsmanagement

Enterprise ApplicationsConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeWiesbaden, Germany

About the Job

Requirements

A completed degree in (business) informatics, or a comparable qualification or IT-related training with relevant professional experience.
Several years of substantial experience in modern object-oriented ABAP development in an S/4HANA environment, ideally including CDS Views, SAP Fiori, and SAP RAP (RESTful Application Programming Model).
Extensive practical experience with SAP HCM, particularly SAP Organizational Management, including configuration, further development, and ongoing operational support.
Experience integrating cloud and SaaS applications into SAP landscapes and securely operating the corresponding interfaces.
Very good spoken and written German, at least B2–C1 level.
An agile mindset, ability to work in a team, a hands-on approach, service orientation, willingness to take responsibility, and active contribution to process and solution development.

Responsibilities

Take responsibility for the design, development, operation, and continuous improvement of SAP solutions for Organizational Management.
Analyze business requirements, translate them into sound technical concepts, and implement them using modern object-oriented ABAP development in the S/4HANA environment, such as CDS Views, SAP Fiori, and SAP RAP.
Design SAP Organizational Management processes, ensure stability and performance in ongoing operations, and ensure quality through appropriate tests, code reviews, and other quality assurance measures.
Integrate cloud and SaaS solutions into the existing SAP landscape in accordance with architecture and security guidelines, and support the full lifecycle from introduction through incident, problem, and change management to maintenance.
Advance automation, security, and monitoring in a DevSecOps approach, identify opportunities for optimization, and implement improvements with the team.

Desired Qualifications

Experience with CDS Views, SAP Fiori, and SAP RAP is desirable.

Stellenbeschreibung

Als DevSecOps Engineer (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für Konzeption, Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SAP-Lösungen im Umfeld des Organisationsmanagements.
Du analysierst fachliche Anforderungen, übersetzt sie in tragfähige technische Konzepte und setzt diese in moderner, objektorientierter ABAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld (z. B. CDS Views, SAP Fiori, SAP RAP) um.
Dein Schwerpunkt liegt auf dem SAP Organisationsmanagement: Du gestaltest die zugehörigen Prozesse, sorgst für Stabilität und Performance im laufenden Betrieb und stellst die Qualität über geeignete Tests, Code-Reviews und weitere Qualitätssicherungsmaßnahmen sicher.
Du integrierst Cloud- und SaaS-Lösungen in die bestehende SAP-Landschaft, berücksichtigst dabei Architektur- und Sicherheitsleitlinien und begleitest den gesamten Lifecycle – von der Einführung über Incident-, Problem- und Change-Management bis hin zur Wartung.
Im Sinne von DevSecOps („You build it, you run it“) treibst Du Automatisierung, Security und Monitoring voran, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen gemeinsam mit dem Team um.

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung.
Mehrjährige, fundierte Erfahrung in objektorientierter und moderner ABAP-Entwicklung im S/4HANA-Kontext, idealerweise mit CDS Views, SAP Fiori und SAP RAP (RESTful Application Programming Model).
Langjährige praktische Erfahrung im SAP HCM, insbesondere im SAP Organisationsmanagement, inklusive Customizing, Weiterentwicklung und Betreuung im laufenden Betrieb.
Erfahrung in der Integration von Cloud- und SaaS-Anwendungen in SAP-Landschaften sowie im sicheren Betrieb entsprechender Schnittstellen.
Ausgeprägtes agiles Mindset, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität; Du arbeitest serviceorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Lösungen ein.

Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2–C1).

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

About the Company

R+V Allgemeine Versicherung AG

Provides private and commercial insurance services

R+V Allgemeine Versicherung AG is a major German insurer serving private and business customers. It offers standard insurance products as well as customized private plans and tailored, pragmatic solutions for commercial clients, covering protection and retirement planning. Its products work by providing policy-based coverage after customers pay premiums; claims support and risk management are built into the plans, with options ranging from everyday private coverage to specialized corporate solutions. The company differentiates itself through its large customer base, high premium income, and a broad, integrated portfolio, plus a strong emphasis on partnership, support, and employee benefits. Its goal is to be a reliable partner for customers, employees, and partners, helping people through protection and security while maintaining steady growth.

Company size: 5,001-10,000
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: Wiesbaden, Germany
Founded: 1922

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