Engineering Intern - OEM Refrigeration and Air Conditioning Sales

Estagiário(a) de Engenharia - Vendas OEM Refrigeração e Ar Condicionado

Localização:

Sorocaba/SP

Sobre a Oportunidade:

Buscamos um(a) Estagiário(a) de Engenharia para apoiar a equipe de OEMs de Refrigeração e Ar Condicionado, contribuindo para o desenvolvimento de negócios, suporte técnico-comercial e excelência na gestão de clientes.

Esta posição está alinhada aos princípios de Commercial Excellence da Copeland, proporcionando ao estudante exposição a processos estruturados de gestão de oportunidades, planejamento comercial, análise de mercado, forecasting, relacionamento com clientes e suporte ao crescimento sustentável dos negócios.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar a equipe comercial no atendimento e suporte técnico-comercial aos clientes OEMs de Refrigeração e Ar Condicionado.
• Auxiliar na elaboração de propostas comerciais, especificações técnicas e seleção de produtos.
• Dar suporte ao gerenciamento de oportunidades e projetos comerciais através das ferramentas corporativas e CRM.
• Apoiar a atualização e manutenção de listas de preços, documentação comercial e materiais de suporte.
• Consolidar, acompanhar e analisar previsões de demanda (forecast) e indicadores comerciais.
• Preparar relatórios, apresentações e análises para suporte às revisões de negócios, planejamento comercial e reuniões com clientes.
• Auxiliar na coleta e organização de informações de mercado, concorrência e tendências do setor.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Engenharia, Customer Service, Planejamento, Marketing e Operações para assegurar a satisfação dos clientes.
• Participar de iniciativas de melhoria contínua, contribuindo para a eficiência dos processos comerciais e operacionais.

Requisitos:

• Cursando Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
• Formação prevista para o final de 2028 (Cursando o 7o Semestre na primeira metade de 2027).
• Inglês intermediário à avançado.
• Conhecimentos em Excel, PowerPoint e ferramentas do Microsoft Office.
• Interesse em áreas comerciais, desenvolvimento de negócios e relacionamento com clientes.
• Boa capacidade analítica e organização.
• Disponibilidade para atuação presencial em Sorocaba/SP.

Competências Desejadas (Commercial Excellence):

• Foco no Cliente
• Comunicação e Construção de Relacionamentos
• Planejamento e Organização
• Capacidade Analítica
• Orientação para Resultados
• Colaboração e Trabalho em Equipe
• Gestão de Oportunidades
• Aprendizado Contínuo
• Proatividade e Senso de Dono
• Adaptabilidade e Agilidade

O que Buscamos:

Procuramos estudantes com forte vontade de aprender, interesse em desenvolvimento de negócios e capacidade de construir relacionamentos. O candidato ideal demonstra curiosidade, iniciativa e disciplina para apoiar a execução da estratégia comercial, contribuindo para o crescimento dos negócios por meio de uma abordagem estruturada e orientada ao cliente.

Diferenciais:

· Conhecimento ou interesse nos mercados de Refrigeração Comercial ou Ar Condicionado.

· Participação em projetos acadêmicos, empresas juniores ou iniciativas voltadas para inovação e desenvolvimento de negócios.

· Familiaridade com ferramentas de análise de dados e gestão comercial.

Sobre a Área:

A área de Vendas para OEMs de Refrigeração e Ar Condicionado é responsável pelo desenvolvimento e gestão dos principais fabricantes de equipamentos do mercado, atuando desde a prospecção de oportunidades até a implementação de soluções que gerem valor para os clientes. O estagiário terá a oportunidade de participar ativamente de processos alinhados à estratégia de Commercial Excellence da Copeland, desenvolvendo competências técnicas, analíticas e comerciais que servirão de base para seu crescimento profissional.

Arranjos de Trabalho Híbrido no Escritório Primeiro:

Essa função é elegível para híbridos, com a exigência de estar no escritório pelo menos três dias por semana. Espera-se que os colegas demonstrem uma mentalidade de escritório em primeiro lugar, que é o entendimento de que as equipes colaborarão presencialmente e que os colegas devem ser flexíveis para ajustar seus dias híbridos conforme as necessidades do negócio. Você terá a oportunidade de trabalhar com suas equipes e o líder para determinar quando deve estar no escritório, a fim de promover conexões significativas e atender melhor aos nossos clientes