Lesaffre

Fermentation specialist advancing food and health

Gestionnaire RH/paie

HR Operations & CoordinationPosted on Nov 13

Full-time€35k - €45k /yr

About the Job

Requirements

A Bac +2/3 qualification in payroll, human resources, or accounting, complemented by training in labor law or HR information systems.
Three to five years of experience in payroll and varied human resources duties.
Proficiency in payroll calculations, social declarations (DSN), URSSAF processes, retirement administration, labor law, and collective bargaining agreements.
Experience with HR information systems; initial payroll experience with ADP and Horoquartz is desired.
Advanced Microsoft Excel skills.
Basic English proficiency.
Rigor, autonomy, proactivity, discretion, diplomacy, teamwork, and curiosity.

Responsibilities

Run payroll and manage social declarations, including DSN filings and certificates, ensuring regulatory compliance with collective agreements and company agreements in coordination with URSSAF and social organizations.
Administer personnel and human resources processes, including employment contracts, individual files, absences, medical visits, training and authorizations, annual reviews, and the training plan.
Contribute to recruitment for the Loches site, including temporary staffing, job postings, CV review, and interviews, and organize onboarding for all positions in France.
Track legal authorizations and safety training for employees in their roles in coordination with managers and HSE, and handle workplace accident and occupational illness declarations.
Administer HR information systems, support users, contribute to social reporting for the business unit and group, monitor legal developments, and manage regulatory changes in France.

Desired Qualifications

Initial payroll experience with ADP and Horoquartz.

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines global BU, vous intervenez sur le périmètre France et vous serez en charge de :

La paie et la conformité : réaliser la paie, piloter les déclarations sociales (DSN, attestations) et garantir la conformité réglementaire (convention collective, accords), en lien avec l’URSSAF et les organismes sociaux.
L’administration du personnel et les missions RH : contrats de travail, dossiers individuels, absences, visites médicales, formations et habilitations, entretiens annuels et plan de formation.
Le recrutement et l’intégration : contribuer aux recrutements du site de Loches (intérim, offres, CV, entretiens) et organiser l’onboarding pour tous les postes france
La sécurité : garantir le suivi des habilitations legales, la formation sécurité au poste avec managers et HSE, les déclarations AT/MP.
Les outils et le reporting : administrer les SIRH et accompagner les utilisateurs, alimenter les reportings sociaux (BU, Groupe), assurer la veille juridique et piloter les évolutions réglementaires France
Agrauxine accorde une place importante au développement de ses collaborateurs pour accompagner la croissance de l’entreprise. Votre mission sera généraliste, polyvalente et enrichissante.

Qualifications

Formation : Bac +2/3 en paie / RH ou comptabilité, complété par une formation en droit du travail ou SIRH.

Expérience : 3 à 5 ans en paie et en missions RH variées.

Compétences techniques : maîtrise de la paie (calcul, DSN, URSSAF, retraite), droit du travail et conventions collectives, SIRH (première expérience paie ADP et Horoquartz souhaitée), Pack Office (Excel avancé). Anglais de base.

Compétences comportementales : rigueur, autonomie et proactivité, discrétion et diplomatie, esprit d’équipe, curiosité.

Poste basé à Loches ou Angers avec 2 à 3 jours de déplacement par mois (Loches, Beaucouzé, Lille).

Informations supplémentaires

Chez Lesaffre, la diversité est une force qui enrichit notre culture et nos équipes. Nous nous engageons à vous offrir un environnement de travail où vous pourrez vous épanouir, quelles que soient vos origines, votre genre, votre âge ou encore vos capacités. Nous encourageons toutes les candidatures, car nous croyons que des perspectives variées renforcent notre capacité à innover et à répondre aux défis de demain.

Compensation: 35000 to 45000 (EUR) (YEARLY)

About the Company

Lesaffre

Fermentation specialist advancing food and health

Lesaffre is a global fermentation company with a long history and a turnover of €3.2 billion. It employs about 11,700 people from 100 nationalities and operates on all continents. The company develops and produces fermentation-derived ingredients and solutions for food, health, naturalness, and environmental sustainability, working with customers, partners, and researchers to harness the power of microorganisms. Its products come from fermentation processes that use microorganisms to transform raw materials into ingredients and additives for scale, safety, flavor, nutrition, and sustainability. Compared with competitors, Lesaffre combines global reach, large-scale production, and a deep, century-long expertise in fermentation, along with a strong network across customers, researchers, and regions. The company’s goal is to nourish 9 billion people in a healthy way by 2050 while making the most of the planet’s resources, using fermentation as a key solution to food and health challenges.

Company size: 1,001-5,000
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: Marcq-en-Barœul, France
Founded: 1853

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