Técnico en Fauna Terrestre

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Para proyecto en licitación, nuestra área de Recursos Naturales busca incorporar a un(a) Técnico en Fauna Terrestre para que participe en la ejecución de actividades de rescate y relocalización de fauna terrestre asociadas a Permisos Ambientales Sectoriales (PAS 146) en la Región de Tarapacá, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad y de seguridad de la compañía.

Requisitos:

• Licenciatura y/o título de Biólogo (a), Biólogo (a) Ambiental, Técnico Profesional en Medio Ambiente, Veterinaria o Agropecuario, Agrónomo (a), Ingeniero (a) en Recursos Naturales o carrera afín.

• Entre 0 y 2 años de experiencia académica y/o laboral comprobable en consultoría, referida a: levantamiento de información en terreno, manipulación de fauna silvestre y/o cumplimiento de medidas en marco de RCA.

• Excluyente: residencia en Región de Tarapacá.

• Experiencia en monitoreo, rescate, relocalización, captura o manejo de fauna silvestre.

• Salud compatible con trabajo de campo en terrenos aislados y sistema de turnos (7x7).

• Experiencia deseable como titular de Permiso de Captura con fines de Investigación ante el SAG.

• Deseable Licencia de conducir tipo B con al menos 2 años de antigüedad.
• Deseable experiencia en conducción 4x4.

Funciones y responsabilidades:

• Participar en la ejecución en terreno de actividades de rescate y relocalización de fauna terrestre, de acuerdo con los procedimientos y protocolos para el PAS146.

• Registrar de manera completa, ordenada y trazable la información obtenida durante las actividades, incluyendo antecedentes de los ejemplares, lugares de captura y liberación, esfuerzo de terreno y respaldo fotográfico.

• Utilizar y mantener adecuadamente los equipos, materiales e insumos destinados a las actividades de rescate y relocalización.
• Cumplir los procedimientos ambientales, técnicos, de seguridad y salud ocupacional establecidos por el proyecto y por la compañía.
• Informar oportunamente al responsable de terreno cualquier desviación, hallazgo relevante, incidente o condición que pueda afectar la correcta ejecución de las actividades.
• Mantener comunicación activa y respetuosa con el equipo de trabajo.

¿Interesado (a)?

Favor postular a través del link de postulación.

Como organización multicultural, alentamos el logro individual y reconocemos la fortaleza de una fuerza laboral diversa. GHD es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, la presente oferta es inclusiva y se realiza en cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015).Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los trabajadores y candidatos calificados sin importar raza, credo, religión, origen nacional, ciudadanía, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o estado civil, encontrándonos dispuestos a realizar los ajustes razonables necesarios para que tengas una excelente experiencia con nosotros, desde el proceso de reclutamiento hasta tu incorporación a nuestro equipo.