MEL Officer

**Nous procédons actuellement au recrutement d’un poste de consultant à Antananarivo** 

PATH recherche un(e) “MEL Officer” pour le projet mondial Reaching every at-risk community and household with malaria services (REACH Malaria), financé par le gouvernement des États-Unis (USG). REACH vise à fournir  un appui à la mise en œuvre et une assistance technique aux pays afin d’accélérer les progrès dans la prestation complète des services de lutte contre le paludisme, tant au niveau des établissements de santé que des communautés. Cela inclut la prise en charge des cas de paludisme, la prévention du paludisme pendant la grossesse (MiP), la chimioprévention du paludisme saisonnier (CPS), le renforcement des systèmes de santé, la collecte et l’utilisation des données pour améliorer la prestation des services, ainsi que d’autres interventions de prévention du paludisme. A Madagascar, le projet appuie également les interventions prioritaires du Ministère de la Santé Publique en matière de santé maternelle, néonatale, infantile et nutrition qui viennent compléter le paquet d’interventions sus citées.  

Résumé du poste 

Le/la « MEL Officer » aura pour mission principale d’assurer la mise en œuvre opérationnelle du système de suivi-évaluation et apprentissage (MEL) du projet à travers la gestion des données, l’assurance qualité, l’analyse, l’apprentissage et l’utilisation des évidences pour améliorer la performance et soutenir la prise de décision. Le/la titulaire du poste devra collaborer avec les équipes techniques du projet tant du niveau national, régional que district, l’équipe MEL régionale, les partenaires de mise en œuvre, les équipes du Ministère de la santé publique, les partenaires techniques et financiers, les prestataires de soins (publics et privés) afin d’assurer une exécution coordonnée et dans les délais impartis des activités pour la disponibilité et l’utilisation de données fiables à tous les niveaux. 

Responsabilités  

• Appuyer l’équipe dans le développement et la mise en œuvre des systèmes et outils appropriés pour mener les activités de suivi et évaluation 

• Administrer et utiliser DHIS2 pour la collecte, l’agrégation et l’analyse des données de routine, de surveillance et programmatiques. 

• Développer et maintenir des tableaux de bord Power BI pour le suivi des indicateurs de performance. 

• Assurer l’automatisation et la fiabilité des flux de données entre DHIS2 et les outils d’analyse. 

• Mettre en œuvre les évaluations de la qualité des données (DQA/RDQA) conformément aux standards du bailleur et du Ministère de la Santé Publique. 

• Suivre la complétude, la cohérence et la ponctualité des données. 

• Préparer les rapports périodiques à partir des données consolidées via les tableaux de bord et les outils MEL 

• Analyser les données pour identifier les tendances, écarts et opportunités d’amélioration. 

• Appuyer et faciliter les revues de données et de performance et documenter les leçons apprises. 

• Assurer le suivi des actions issues des recommandations des revues de données et des exercices d’apprentissage. 

• Contribuer à la capitalisation des expériences terrain et à leur intégration dans les rapports techniques et produits de connaissance. 

• Fournir un appui technique et des formations de proximité aux équipes et partenaires sur DHIS2, Power BI et les outils MEL. 

• Développer des guides, SOP et outils pour renforcer la qualité et l’utilisation des données. 

• Assurer l’encadrement des équipes MEL au niveau régional et effectuer les supervisions des activités sur le terrain 

• Travailler étroitement avec les équipes techniques du projet, l’équipe du MSanP et partenaires pour assurer l’alignement MEL–programme. 

• Contribuer à la coordination MEL avec le Ministère de la Santé Publique et les autres parties prenantes et aux cadres de concertation pertinents. 

• Appuyer le partage des connaissances et la capitalisation au sein du projet. 

• Exécuter toute autre tâche demandée par le superviseur. 

Qualifications et expériences requises: 

• Diplôme d'études supérieures en santé publique, statistiques, ou sciences sociales ou équivalent dans un domaine pertinent  

• Minimum de 4 années d’expérience dans un poste similaire. Une expérience avec les programmes financés par le gouvernement américain (USG) serait un atout. 

• Une expérience en systèmes d’information sanitaire (SIS/HMIS), en renforcement des systèmes d’information sanitaire ou en évaluation de programmes est fortement souhaitée. 

• Expérience avérée dans la gestion ou l’utilisation de DHIS2 pour la collecte, la configuration et le rapportage des données. 

• Expérience pratique dans la conception, la maintenance et la publication de tableaux de bord Power BI. 

Compétences et aptitudes 

• Solides compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes, avec un grand souci du détail. 

• Capacité à traduire des données complexes en analyses claires, narratives et visuelles. 

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, notamment pour la formation et l’engagement des parties prenantes. 

• Maîtrise de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) et des outils de gestion (SQL, Kobo, …) et d’analyse des données (Stata, …). 

• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de travail solides. 

• Aptitude avérée à gérer simultanément plusieurs responsabilités dans des environnements diversifiés et dynamiques. 

• Sens aigu du professionnalisme, esprit d’initiative, intégrité, crédibilité et engagement envers la mission de PATH. 

• Disponibilité à effectuer des déplacements dans les zones d’interventions du projet.