Automotive Type Approval Coordinator

Description du poste

🚀 Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Homologation pour rejoindre les équipes d'un grand constructeur automobile international basé en région parisienne.

Vous intervenez sur les activités réglementaires, environnementales et administratives liées à la mise sur le marché et à l'immatriculation des véhicules. Vous êtes un(e) interlocuteur(trice) clé auprès des équipes internes, du réseau de distribution, des clients et des organismes externes sur les sujets d'homologation et de conformité automobile.

Vos missions :

🚗 Homologation et immatriculation

• Saisir, réceptionner et gérer les demandes relatives à l'homologation (courriers, mails, appels).
• Assister les clients et le réseau sur les questions réglementaires liées à la TVA, à la TVS, au malus et aux autres obligations administratives liées aux véhicules.
• Éditer mensuellement le reporting de l'activité homologation.
• Établir les agréments nécessaires dans le cadre des procédures de conversion et de reconversion des véhicules (VP vers VASP et VASP vers VP).
• Être un interlocuteur privilégié auprès des équipes internes, du réseau et des clients particuliers sur les questions liées à l'homologation et à l'immatriculation des véhicules.
• Traiter les Certificats de Conformité (COC) et assurer leur mise en conformité dans le format attendu par les organismes compétents afin de permettre l'immatriculation des véhicules en France.
• Archiver les documents réglementaires conformément aux règles de l'entreprise et à la législation en vigueur.
• Déclarer les actions de rappel auprès des services de l'État.

🌱 Environnement et conformité réglementaire

• Participer et représenter l'entreprise lors des réunions des organismes professionnels portant sur les normes environnementales du secteur automobile.
• Rédiger les déclarations légales liées à la réglementation en vigueur, notamment les déclarations relatives aux émissions de CO₂.
• En lien avec les équipes Finance, sélectionner et coordonner les prestataires intervenant dans le cadre des projets liés aux véhicules hors d'usage (VHU).

📋 Gestion administrative et suivi d'activité

• Envoyer les courriers de campagnes, actions de rappel et actions services.
• Traiter les commandes d'achat du département ainsi que la réception des factures.

Qualifications

Le profil idéal :

• Formation Bac+2 à Bac+5 dans l'automobile, l'administration ou la réglementation (BTS Automobile, Licence Professionnelle Automobile, école d'ingénieur ou équivalent.).
• Expérience dans l'homologation automobile, l'immatriculation, la conformité réglementaire ou l'administration après-vente.
• Connaissances générales dans le domaine de l’homologation et des techniques automobile et juridique.
• Connaissances générales dans le domaine des normes environnementales appliquées au secteur automobile.
• Anglais professionnel indispensable (B2 minimum).
• Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• Rigueur, organisation, autonomie, excellent relationnel, esprit d'analyse et capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs.

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

• Type de contrat : CDI
• Organisation : Statut Cadre, 39h/semaine
• Localisation : Ouest de Paris
• Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance, carte restaurant et avantages CSE

Vous aimez relever les défis techniques les plus complexes et souhaitez évoluer dans un environnement constructeur international ?

Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

MSX est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des croyances, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. En tant qu'utilisateurs du programme de confiance pour les personnes handicapées, nous garantissons un entretien à tous les candidats handicapés qui remplissent les critères minimums pour le poste à pourvoir.

Salary Frequency: Monthly13