HR Intern
Landal
HR Intern
Landal
Holiday resorts operator offering nature-focused breaks
About the role:
Wil jij ontdekken hoe veelzijdig het HR-vak is? En lijkt het je leuk om mee te bouwen aan een organisatie waar gastvrijheid, werkplezier en ontwikkeling centraal staan? Dan hebben wij een mooie stageplek voor jou!What will you do:
Hof van Saksen is niet zomaar een resort. We bouwen iedere dag aan onze droom om het meest bijzondere familieresort van Europa te zijn. Dat doen we samen met ruim 450 enthousiaste collega’s, voor wie we net zo goed een bijzondere plek willen creëren als voor onze gasten.
We geloven sterk in Excellent Werkgeverschap. Want gelukkige collega’s maken het verschil voor onze gasten én voor elkaar. Daarom investeren we in werkgeluk, persoonlijke ontwikkeling en onze cultuur. Onze GAST-waarden – Gastvrij, Ambitieus, Samen en Trots – vormen daarbij de basis.
Je komt terecht in een klein en betrokken HR-team, bestaande uit de HR Manager, HR Adviseur en HR Officer. Samen werken we aan uiteenlopende HR-vraagstukken en projecten. Je krijgt goede begeleiding, maar ook volop ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan en te ontdekken waar jouw interesses en talenten liggen.
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde! Je maakt kennis met verschillende HR-werkzaamheden en ontdekt waar jouw interesses liggen. Denk bijvoorbeeld aan:
· Werving & selectie: je ondersteunt bij het vinden van nieuwe collega’s en denkt mee over hoe we Hof van Saksen als aantrekkelijke werkgever op de kaart zetten.
· Onboarding & offboarding: je helpt nieuwe collega’s een goede start te geven en begeleidt verschillende onderdelen van het in- en uitdiensttredingsproces.
· Werkgeluk & werkgeverschap: je denkt mee over initiatieven die bijdragen aan werkplezier, betrokkenheid en de ontwikkeling van onze collega’s.
· HR-administratie: je ondersteunt bij personeelsadministratie en dagelijkse HR-processen en leert hoe deze in de praktijk werken.
· HR-projecten: je werkt mee aan actuele HR-thema’s en krijgt de ruimte om eigen ideeën en interesses in te brengen.
This is you:
Je volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld Human Resource Management, en wilt graag ontdekken hoe het HR-vak er in de praktijk uitziet.Come work with us, as this is what we offer!
Stagelopen bij Hof van Saksen betekent leren en ervaring opdoen in een bijzondere organisatie, waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt goede begeleiding, veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
En natuurlijk bieden we je ook:
· Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van een fulltime stage*. beschikbaarheid;
· Een stageplek waarin je breed kennismaakt met het HR-vak.
· Ruimte voor jouw eigen stageopdracht.
· De mogelijkheid om mee te werken aan interessante HR-projecten.
· Gratis verblijf op het resort in onze stageboerderij tijdens je stage, indien nodig.
· Aantrekkelijke extra’s, zoals gratis zwemmen, fitness en gebruik van onze andere faciliteiten.
· Vers fruit op je werkplek en aantrekkelijke kortingen in onze restaurants en Gift & Fashion Shop.
* Bij Hof van Saksen kennen stages een 38-urige werkweek.
Dit neem je mee na je stage Een rugzak vol praktijkervaring, nieuwe inzichten en een brede kijk op het HR-vak. Je hebt ontdekt hoe verschillende HR-processen werken, hebt meegebouwd aan goed werkgeverschap en hebt ervaren hoe HR het verschil maakt binnen een organisatie. En misschien heb je wel ontdekt waar jouw toekomst als HR-professional ligt!
De ervaring van onze oud stagiair:
“Mijn HR-stage bij Hof van Saksen was ontzettend veelzijdig. Je bent nauw betrokken bij het onboarding- en offboardingproces en bent regelmatig het eerste aanspreekpunt voor collega’s met HR-vragen. Daarnaast houd je je bezig met werkgeluk binnen de organisatie. Een mooie kans om je kennis te verbreden en kennis te maken met verschillende aspecten van het HR-vak.
Ook word je actief betrokken bij lopende projecten en is er binnen het HR-team echt ruimte voor jouw ideeën en inbreng. Je krijgt verantwoordelijkheid, leert ontzettend veel en kunt jezelf op verschillende gebieden ontwikkelen.
Kortom: een superleuke en leerzame stage waarin je jouw kennis en vaardigheden in de praktijk kunt brengen en verder kunt ontwikkelen!”
Landal operates a large network of nature-based holiday parks in Europe, offering over 300 resorts and 30,000 accommodations. It focuses on delivering holiday experiences surrounded by nature where people can relax, connect, and create memories. The product works by providing various vacation options (from cabins to cottages) within a cohesive network of parks, aiming to ensure consistent quality and a welcoming atmosphere across all locations. What sets Landal apart from competitors is its strong purpose and unified brand approach after combining Landal GreenParks with Roompot, emphasizing a clear mission to help guests find their “Happy Place” and to foster sustainable, nature-filled getaways. Its goal is to become Europe’s leader in holidays in nature while continuously growing and transforming the business, keeping nature at the heart of every guest experience.
Explore more opportunities at Landal