Vertiv

Builds power and cooling systems for data centers

Production Line Team Leader

Product AssemblyConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeCasier, ItalyNo salary listedIn-person

About the Job

Requirements

A technical diploma from a technical institute or vocational school, with at least three years of experience in a similar sector.
Practical technical skills, including problem-solving, evaluation, and organizational ability.
Initiative, ability to handle conflicts, problem-solving, attention to detail, and analytical ability.
Basic or school-level English proficiency.
Aptitude for managing human resources.
Knowledge of the company’s products.
Knowledge of the operating principles of refrigeration circuits and air-conditioning systems.
Knowledge of Windows, Microsoft Office including Excel and Word, CAD drawings, and Oracle.
Knowledge of procedures concerning safety, environment, production, quality, and the Vertiv Operating System.

Responsibilities

Manage, prepare, and organize the assembly line during the assigned shift according to the production plan, and report issues or improvement opportunities to the line manager, production supervisor, or relevant departments.
Request or follow up on missing or replacement materials and, where necessary, issue nonconformity reports using the company information system.
Provide technical and operational support to line colleagues, clarify information, and coordinate with R&D, material planning, quality, safety, warehouse, and maintenance teams to resolve issues during the shift.
Inform the line manager or production supervisor of nonconformities or other problems.
Support achievement and maintenance of company targets and production-line key performance indicators, including delivery dates, productivity, equipment efficiency, and staff training, following Vertiv Operating System methods such as visual boards, key performance indicators, problem solving, 5S, and Plan-Do-Check-Act.
Manage the people, materials, and equipment on the line, maintaining order and cleanliness according to 5+1S during the assigned shift.
Support continuous improvement under Vertiv Operating System requirements, participate in working groups, and contribute to existing or new procedures concerning safety, environment, quality, manufacturing engineering, production, and logistics, reporting to the line manager or production supervisor.
Support official audits and inspections concerning the assigned line, including safety, environmental, quality, production, and Vertiv Operating System inspections during the shift.
Ensure workplace safety by verifying correct use of personal protective equipment, compliance with safety procedures, proper operation or shutdown of equipment, and closure of technical gas systems, windows, and doors during work, breaks, and at the end of the shift.
Verify that production activities comply with applicable laws and company and Vertiv Operating System procedures for safety, environment, and quality.
Carry out the duties of a designated workplace supervisor under Legislative Decree 81/08, as amended.

Vertiv sta cercando un Team Leader – Referente di Linea per lo stabilimento di Tognana. Il Team Leader riporta al Capo Linea e si occupa durante un determinato turno lavorativo di garantire il corretto funzionamento delle operazioni di produzione e della gestione degli operatori nella linea assegnata, assicurando il raggiungimento e mantenimento degli obiettivi di sicurezza, ambiente, qualità, rendimento, consegne e miglioramento, seguendo e facendo rispettare le procedure aziendali e più in generale le norme di legge in vigore, in particolare riguardanti sicurezza, ambiente e qualità. Questo risultato ed il lavoro del team leader devono seguire le linee guida del sistema VOS ( Vertiv Operating System ).

Responsibilities & Role Requirements:

Gestire, preparare e organizzare - durante un determinato turno lavorativo - la linea di assemblaggio in base al piano di produzione e segnalare eventuali criticità e/ o miglioramenti al proprio Capolinea e/o al Supervisor di Produzione / enti di competenza.
Richiesta/sollecito dei materiali mancanti o da sostituire, dove necessario con emissione delle Non Conformità, anche mediante il sistema informatico aziendale.
Supporto tecnico ed operativo ai collaboratori della linea quando si rendono necessari chiarimenti o informazioni, interfacciandosi con i vari enti per la loro risoluzione/supporto, come R&D, Material Planning, Quality, Safety, Magazzini, Maintenance, durante un determinato turno lavorativo.
Informare al proprio Capolinea e/o al Supervisor di Produzione in caso di non conformità o di problematiche di qualunque genere.
Supportare il raggiungimento e mantenimento dei target aziendali, KPI, inerenti la propria linea di produzione, come la data di consegna, la produttività, l’efficienza degli impianti/attrezzature e la formazione del personale, secondo quanto previsto dalle metodologie previste dal sistema VOS ( ad esempio.. Bacheche, KPI, Problem Solving, 5S, PDCA )
Gestione delle risorse umane, materiali, attrezzature presenti nella linea con mantenimento dell'ordine e della pulizia (5+1S), durante un determinato turno lavorativo.
Supportare il miglioramento continuo secondo i requisiti VOS, partecipando anche ai gruppi di lavoro, compreso procedure esistenti o nuove in merito a sicurezza, ambiente, qualità, manufacturing engineering , produzione e logistiche relazionando al proprio Capolinea e/o al Supervisor di Produzione.
Supporto negli audit ufficiali e di ispezioni che riguardano la propria linea di competenza durante un determinato turno lavorativo, come ispezioni su sicurezza, ambiente, qualità, di produzione e VOS.
Garantire la sicurezza dell'area di lavoro attraverso: la verifica del corretto utilizzo dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) come previsto dal regolamento aziendale, il controllo delle procedure di sicurezza, la verifica del funzionamento o dell'arresto degli impianti, la chiusura degli impianti di gas tecnici, delle finestre e dei portoni durante l'orario di lavoro, le pause e al termine del turno.
Verificare che le attività produttive si svolgano nel rispetto delle vigenti norme e procedure di sicurezza, ambiente, qualità, aziendali e VOS
Responsabile come presposto, secondo gli OBBLIGHI DEL PREPOSTO ai sensi del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche

Required Qualifications & Experience
Diploma di Istituto Tecnico o Scuola Professionale indirizzo tecnico con almeno 3 anni di esperienza in settore analogo.
Competenze tecnico/pratiche: Buone capacità di problem solving, di valutazione e organizzative.
Competenze principali: iniziativa, in grado di affrontare i conflitti, problem solving, orientamento ai dettagli, capacità analitica
Conoscenza dell’Inglese almeno al livello base/scolastico.
Attitudine alla gestione delle risorse umane.
Conoscenza dei prodotti aziendali.
Conoscenza dei principi di funzionamento dei circuiti frigoriferi e degli impianti di condizionamento.
Conoscenza di Windows, MS Office incl. Excel, Word e disegni CAD , ORACLE.
Conoscenza delle procedure attinenti la sicurezza, ambiente, produzione , qualità e VOS.

About the Company

Vertiv

Builds power and cooling systems for data centers

Vertiv builds power and cooling equipment that keeps data centers, communication networks, and industrial facilities running through outages and heavy computing loads. Its Liebert cooling systems manage the heat generated by servers, while its power products protect equipment and distribute electricity. The company sells equipment directly and through distributors, then earns additional revenue from installation, maintenance, spare parts, and services throughout the equipment life cycle. Its portfolio also includes racks and software for monitoring and managing IT equipment. Vertiv became a standalone company in 2016 and is headquartered in Westerville, Ohio.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: Westerville, OH
Founded: 2016

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