Strategic Planning Supervisor - Strategic Planning

Estamos em busca de uma pessoa com sólida experiência em Planejamento Estratégico, capaz de transformar dados, tendências e comportamentos em insights relevantes para a construção de estratégias de marca, comunicação e negócios. Procuramos um perfil analítico, organizado e conectado aos movimentos culturais, com habilidade para atuar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares e em projetos de alta complexidade.

Atividades do dia a dia

• Conduzir pesquisas sobre tendências de mercado, comportamento do consumidor, concorrência e movimentos relevantes dos setores atendidos.
• Monitorar movimentos culturais, tensões comportamentais e novos hábitos de consumo, transformando observações em oportunidades estratégicas para as marcas.
• Desenvolver análises estratégicas que apoiem decisões de comunicação, posicionamento e negócio.
• Elaborar briefings claros, objetivos e inspiradores para áreas parceiras, como Criação, Mídia, Conteúdo e Produção.
• Acompanhar pesquisas qualitativas e quantitativas, identificando insights e recomendações acionáveis.
• Estruturar apresentações estratégicas para clientes e equipes internas, traduzindo informações complexas em narrativas claras e impactantes.
• Gerenciar semanalmente os assets e materiais estratégicos das marcas sob sua responsabilidade.
• Acompanhar tendências de mercado, benchmarks e movimentos da concorrência, identificando oportunidades e riscos para os negócios.
• Trabalhar em parceria com equipes multidisciplinares para garantir a consistência estratégica dos projetos.

Requisitos

• Ensino superior completo em Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas.
• Inglês avançado.
• Sólida experiência em Planejamento Estratégico, preferencialmente em agências de publicidade, comunicação ou consultorias.
• Experiência em pesquisas de mercado, comportamento do consumidor e análise de concorrência.
• Conhecimento de ferramentas e metodologias para análise de tendências, comportamento e inteligência competitiva.
• Experiência na elaboração de briefings estratégicos e apresentações executivas.
• Excelente capacidade analítica e de interpretação de dados e informações.
• Forte habilidade de organização, gestão de prioridades e acompanhamento de múltiplos projetos simultaneamente.
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Diferenciais

• Vivência com marcas nacionais e globais.
• Experiência em categorias como bancos, automotivo, bebidas, telecomunicações ou outras marcas de grande porte.
• Experiência com projetos de branding, comunicação integrada e desenvolvimento de posicionamento de marca.
• Familiaridade com plataformas e ferramentas de monitoramento de tendências, inteligência de mercado e consumer insights.

Competências Comportamentais

• Pensamento estratégico e visão de negócios.
• Curiosidade intelectual e interesse genuíno por cultura, comportamento e inovação.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de storytelling e síntese de informações complexas.
• Proatividade e senso de responsabilidade.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Colaboração e habilidade para trabalhar com diferentes áreas e perfis.
• Flexibilidade e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.
• Capacidade de influenciar e defender recomendações estratégicas com embasamento consistente.

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

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